§ 12
změněno 1. 1. 2001 zákonem 217/2000 Sb.
§ 12 Srážky ze mzdy (1) Srážky ze mzdy lze provést jen na základě dohody o srážkách ze mzdy. Jinak může zaměstnavatel srazit ze mzdy jen a) zálohu na daň ze mzdy z příjmů fyzických osob, b) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné veřejného zdravotního pojištění, c) zálohu na mzdu, kterou je zaměstnanec povinen vrátit proto, že nebyly splněny podmínky pro přiznání této mzdy, c d) částky postižené výkonem rozhodnutí nařízeným soudem, správním úřadem nebo orgánem státní správy zmocněným k tomu zákonem, d) částky propadající státu v důsledku pravomocně uloženého nápravného opatření a peněžité tresty (pokuty), jakož i náhrady uložené zaměstnanci vykonatelným rozhodnutím příslušných orgánů, e) přeplatky na dávkách nemocenského pojištění, pokud je zaměstnanec povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle právních předpisů o nemocenském pojištění, f) neprávem přijaté částky dávek sociálního zabezpečení, pokud je zaměstnanec povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle právních předpisů o sociálním zabezpečení, g) nevyúčtovanou zálohu na náhradu cestovních cestovní náhrady, stěhovacích a jiných výdajů, h f) náborové a jiné příspěvky, jakož i náhrady stěhovacích výdajů, které byly zaměstnanci vyplaceny v náboru a které je zaměstnanec povinen podle pracovněprávních právních předpisů vrátit, i g) náhradu mzdy za dovolenou na zotavenou, na niž zaměstnanec ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl, j h) přeplatky na dávkách státní sociální podpory nemocenského pojištění, které je zaměstnanec povinen vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle zákona o důchodového pojištění a státní sociální podpoře, k) podpory a neprávem přijaté hmotné částky dávek sociálního zabezpečení uchazečů o zaměstnání nebo jeho zvýšení, anebo zálohově poskytnuté hmotné zabezpečení, pokud je zaměstnanec povinen ho tyto přeplatky a neprávem přijaté částky vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle zákona o zaměstnanosti, l) zálohu na daň z příjmů fyzických osob, m) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné zdravotního pojištění zvláštních právních předpisů. (2) Pořadí srážek ze mzdy stanoví nařízením vláda České a Slovenské Federativní Republiky nařízením.