§ 14
změněno 1. 1. 2001 zákonem 217/2000 Sb.
§ 14 Minimální mzdové tarify (1) V případě, kdy není uzavřena kolektivní smlouva nebo mzda není v kolektivní smlouvě sjednána, nesmí být mzda nižší než příslušný minimální mzdový tarif. Do mzdy se pro tyto účely nezahrnuje mzda za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek a příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci podle tohoto zákona. (2) Minimální Vláda stanoví nařízením minimální mzdové tarify odstupňované podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce a vyjádřené tarifními stupni stanoví vláda České, popřípadě podmínky pro určení minimálních mzdových tarifů a Slovenské Federativní Republiky nařízením jejich výše.