Vyhláška o naturálních a peněžních náležitostech žáků vojenských středních škol

§ 17 Motivační příspěvek a motivační odměna (1) Žákovi, který splňuje podmínky stanovené v odstavci 2, náleží motivační příspěvek. Motivační příspěvek se poskytuje jako měsíční nebo pololetní. (2) Motivační Měsíční motivační příspěvek škola žákovi poskytne v kalendářním měsíci, v němž se účastnil vyučování, v závislosti na jeho studijních výsledcích, pokud a) byl žák klasifikován ze všech předmětů, b) bylo chování žáka hodnoceno stupněm 1 – velmi dobré, c) nebylo žákovi za porušení povinností stanovených školním řádem nebo vnitřním řádem školy domova mládeže uloženo výchovné opatření10) opatření třídního učitele, ředitele školy nebo ředitele školského zařízení, domova mládeže a d) žákova nepřítomnost ve vyučování byla omluvena v souladu se školním řádem. (3) Splnění podmínek podle odstavce 2 písm. a) a b) se zjišťuje za předchozí pololetí školního vyučování9). Splnění podmínek podle odstavce 2 písm. c) a d) se zjišťuje za předchozí kalendářní měsíc, v němž probíhalo vyučování. (4) Pokud bylo žákovi za porušení povinností stanovených školním řádem nebo vnitřním řádem školy uloženo výchovné opatření10) třídního učitele, ředitele školy nebo ředitele školského zařízení, neposkytne mu škola Měsíční motivační příspěvek po dobu 5 kalendářních měsíců, za které by mu jinak náležel, a to počínaje kalendářním měsícem následujícím po měsíci, ve kterém se uložení výchovného opatření stalo překážkou pro poskytnutí motivačního příspěvku. (5) Motivační příspěvek se vyplácí měsíčně v období školního vyučování jako opakující se částka ve výši a) 2 500 3 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 2 3 – chvalitebný dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 1,50, b) 2 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 1 2,5000, nebo c) 1 500 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 2,00, d50. (4) 700 Kč Pololetní motivační příspěvek škola žákovi poskytne v pololetí, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 2 němž se účastnil vyučování,50 v závislosti na jeho studijních výsledcích, nebo e pokud žák splnil podmínky stanovené v odstavci 2 písm. a) 200 až d). (5) Pololetní motivační příspěvek se vyplácí pololetně ve výši 3 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 4 2 – dostatečný chvalitebný a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 3 1,0050. (6) Za dosažení jazykové způsobilosti U měsíčního motivačního příspěvku se splnění podmínek podle NATO STANAG 6001 stanovené rámcovým nebo školním vzdělávacím programem škola žákovi poskytne jednorázovou motivační odměnu ve výši odstavce 2 písm. a) a b) zjišťuje za předchozí pololetí školního vyučování; splnění podmínek podle odstavce 2 000 Kč písm. c) a d) se zjišťuje za úroveň jazykové způsobilosti SLP 2222 z anglického jazyka předchozí kalendářní měsíc, b v němž probíhalo vyučování. U pololetního motivačního příspěvku se splnění podmínek podle odstavce 2 písm. a) 1 000 Kč až d) zjišťuje za úroveň jazykové způsobilosti SLP 1111 z dalších cizích jazyků předchozí pololetí školního vyučování. (7) Motivační odměna podle odstavce 6 se Pokud bylo žákovi poskytne v za porušení povinností stanovených školním řádem nebo vnitřním řádem domova mládeže uloženo výchovné opatření třídního učitele, ředitele školy nebo ředitele domova mládeže, neposkytne mu škola měsíční motivační příspěvek po dobu 3 kalendářních měsíců, za které by mu jinak náležel, a to počínaje kalendářním měsíci měsícem následujícím po měsíci, ve kterém žák dosáhl stanovené úrovně jazykové způsobilosti se uložení výchovného opatření stalo překážkou pro poskytnutí měsíčního motivačního příspěvku.