Platné znění

Vyhláška ministra těžkého strojírenství o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory

zrušený předpis

11

VYHLÁŠKA

ministra těžkého strojírenství

ze dne 10. ledna 1961

o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory

Ministerstvo těžkého strojírenství v dohodě se Státní plánovací komisí, s ministerstvem financí a s ústředním výborem Odborového svazu zaměstnanců strojírenství stanoví podle § 18 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly:

§ 1

Odkaz § 1

Pro pracovníky získané náborem prováděným podle §§ 10 až 19 vládního nařízení č. 92/1958 Sb. národními výbory pro podniky těžkého strojírenství, platí vyhláška č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení okresních národních výborů.

§ 2

Odkaz § 2

S pracovníky získanými náborem prováděným národními výbory pro podniky těžkého strojírenství budou po 1. lednu 1961 uzavírat okresní národní výbory, popřípadě podle jejich zmocnění místní a městské národní výbory pracovní smlouvy za podmínek uvedených v příloze této vyhlášky a ve vzorové pracovní smlouvě, která je přílohou vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.

§ 3

Odkaz

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

První náměstek:
Štěpán v. r.
Příloha k vyhlášce č. 11/1961 Sb.

Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství

  1. A. Náborový příspěvek
    1. 1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství v jiných krajích (§ 4 odst. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.), obdrží náborový příspěvek:
      1. a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu časově neomezenou nebo nejméně na tři roky ve výši
        § 3 Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství
        celkempři nástupu
        (jednorázově)        		po
        odpracování
        1. roku        		po
        odpracování
        2. roku
        Kčs 900,–Kčs 300,– Kčs 300,– Kčs 300,–
      1. b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší tří roků, nejméně však na dobu jednoho roku ve výši:
        1. Kčs 300,- jednorázově při nástupu zaměstnání.

      Podniky, kde bude poskytován náborový příspěvek pracovníkům získaným národními výbory, popřípadě pracovníkům, kteří si v dohodě s podniky prodlouží své závazky nejméně o jeden rok, stanoví ministerstvo těžkého strojírenství v dohodě se Státní plánovací komisí a s ministerstvem financí zvlášť.

    1. 2. Pracovníkům, kteří nastoupí do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.) tento náborový příspěvek nepřísluší.
  1. B. Příspěvek na zapracování

    Pracovníci, kteří nastoupí zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství, obdrží příspěvek na zapracování, a to

    § 3 Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství
    při práciv časové mzděv úkolové mzdě
    v 1. měsíciKs 250,–Kčs 400,–
    v 2. měsíciKčs 200,–Kčs 550,–
    v 3. měsíciKčs 150,–Kčs 450,–
  1. C. Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny

    Ženatým a jim na roveň postaveným zaměstnancům, kteří uzavřou pracovní smlouvu nejméně na tři roky nebo nastálo, se poskytne v každých čtyřech týdnech po dobu odloučení od rodiny náhrada prokázaného jízdného do místa bydliště rodiny a zpět.