Platné znění

Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 7. 2026
účinné od 1. 7. 2026

účinné od 1. 7. 202611

účinné od 1. 7. 2026VYHLÁŠKA

účinné od 1. 7. 2026ze dne 19. ledna 2026,

účinné od 1. 7. 2026kterou se mění vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 7. 2026Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 77 odst. 1, podle § 78 odst. 9, podle § 81 odst. 6 a podle § 119 odst. 6 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 206/2017 Sb., zákona č. 327/2017 Sb., zákona č. 470/2024 Sb. a zákona č. 360/2025 Sb., (dále jen „zákon“):

účinné od 1. 7. 2026

Čl. I

Odkazúčinné od 1. 7. 2026

účinné od 1. 7. 2026Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění vyhlášky č. 507/2005 Sb., vyhlášky č. 452/2008 Sb., vyhlášky č. 390/2011 Sb., vyhlášky č. 340/2014 Sb., vyhlášky č. 101/2016 Sb., vyhlášky č. 444/2017 Sb., vyhlášky č. 441/2021 Sb. a vyhlášky č. 473/2024 Sb., se mění takto:

1.

účinné od 1. 7. 2026 V úvodní větě se číslo „5“ nahrazuje číslem „6“, text „4,“ se nahrazuje slovy „4 a“ a slova „a § 130“ se zrušují.

2.

účinné od 1. 7. 2026 V § 8 odst. 1 písm. b) bodě 1 se slovo „, nebo“ nahrazuje čárkou.

3.

účinné od 1. 7. 2026 V § 8 odst. 1 písm. c) bodě 1 se slovo „nebo“ zrušuje.

4.

účinné od 1. 7. 2026 V § 8 odst. 1 písm. d) bodě 4 se slovo „, nebo“ nahrazuje čárkou.

5.

účinné od 1. 7. 2026 V § 8 odst. 2 se slova „§ 78a zákona“ nahrazují slovy „§ 78a až 78e zákona“.

6.

účinné od 1. 7. 2026 V části třetí odkaz zní:
účinné od 1. 7. 2026
účinné od 1. 7. 2026„(K § 78 odst. 9 zákona)“.

7.

účinné od 1. 7. 2026 V § 11 odst. 2 písm. d) se slova „nebo mu podle § 192 odst. 1 část věty druhé za středníkem zákoníku práce náhrada mzdy nebo platu nepřísluší“ zrušují.

8.

účinné od 1. 7. 2026 V § 15 odst. 2 písm. d) se slova „nebo mu podle § 192 odst. 1 část věty druhé za středníkem zákoníku práce náhrada mzdy nebo platu nepřísluší“ zrušují.

9.

účinné od 1. 7. 2026 V § 18a se slova „Zaměstnavatelé a“ nahrazují slovem „Zaměstnavatelé,“ a za slovo „činné“ se vkládají slova „a integrační sociální podniky“.

10.

účinné od 1. 7. 2026 V § 24 se slovo „vyplacených“ zrušuje a doplňuje se věta „Zaměstnavatel předkládá vyúčtování mzdových nákladů prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.“.

11.

účinné od 1. 7. 2026 V § 26 se slovo „vyplacených“ zrušuje a doplňuje se věta „Zaměstnavatel předkládá vyúčtování mzdových nákladů prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.“.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 7. 2026

účinné od 1. 7. 2026Přechodné ustanovení

účinné od 1. 7. 2026
  1. účinné od 1. 7. 20261. Na formu a způsob poskytnutí příspěvku na základě dohody o poskytnutí příspěvku na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací nebo na základě dohody o poskytnutí příspěvku na společensky účelné pracovní místo, které zaměstnavatel vyhradil pro konkrétního uchazeče o zaměstnání, uzavřené přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se vztahuje vyhláška č. 518/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.

Čl. III

Odkazúčinné od 1. 7. 2026

účinné od 1. 7. 2026Účinnost

účinné od 1. 7. 2026

účinné od 1. 7. 2026Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 2026.

účinné od 1. 7. 2026
účinné od 1. 7. 2026Ministr:
účinné od 1. 7. 2026Ing. Juchelka v. r.