§ 7
změněno 1. 1. 2008
§ 7 (1) Úřad práce místně příslušný podle § 4 odst. 2 do 7 dnů neprodleně od uplatnění mzdových nároků alespoň jedním ze zaměstnanců písemně vyzve zaměstnavatele, aby nejpozději do 14 7 dnů od doručení výzvy předložil písemný seznam dlužných mzdových nároků všech svých zaměstnanců za rozhodné období. Zaměstnavatel je povinen této výzvě v uvedené lhůtě vyhovět a současně prokázat úřadu práce, zda provedl v rozhodném období u zaměstnance srážky a odvody podle zvláštních právních předpisů.9) (2) Uplatní-li zaměstnanec mzdové nároky po prohlášení konkursu rozhodnutí o úpadku, přecházejí povinnosti zaměstnavatele uvedené v odstavci 1 na správce konkursní podstaty10 insolvenčního správce5) (dále jen „správce“).