§ 14
změněno 1. 7. 2025 zákonem 218/2025 Sb.
§ 14 (1) Zaměstnanec je povinen bez zbytečného odkladu vrátit Úřadu práce České republiky vyplacené mzdové nároky nebo jejich část, pokud věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky poskytnuté neprávem nebo o částky omylem vyplacené. (2) Pokud zaměstnanec nevrátí vyplacené mzdové nároky nebo jejich část podle odstavce 1, vydá krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutí. (3) Nárok na vrácení peněžních prostředků podle odstavce 1 zaniká uplynutím Toto rozhodnutí lze vydat nejpozději do 5 let ode dne, kdy byly vyplaceny byla částka vyplacena. Tato lhůta se nevztahuje na možnost vydání dalšího rozhodnutí v téže věci.