§ 237
změněno 1. 1. 2014 zákonem 303/2013 Sb.
§ 237 (1) Jestliže bude přijato rozhodnutí podle § 235 a vyjednávací výbor dosud existuje, přeměňuje se na výbor zaměstnanců; pokud již vyjednávací výbor neexistuje, ustanoví se výbor zaměstnanců, a to bez zbytečného odkladu po přijetí rozhodnutí. (2) Výbor zaměstnanců se ustaví stejným způsobem a podle stejných pravidel jako vyjednávací výbor. (3) Výbor zaměstnanců přijímá rozhodnutí podle § 238 a 239. (4) Výbor zaměstnanců se rozpouští dnem následujícím po dni, a) kdy byla poslední ze zúčastněných korporací informována o přijetí rozhodnutí podle odstavce 3, nebo b) kdy uplynula lhůta doba podle § 238 odst. 2.