§ 238
změněno 1. 1. 2014 zákonem 303/2013 Sb.
§ 238 (1) Jestliže se podmínky výkonu práva vlivu zaměstnanci v jednotlivých zúčastněných korporacích podstatným způsobem liší, rozhodne výbor zaměstnanců, který způsob výkonu práva vlivu se v nástupnické korporaci uplatní, a své rozhodnutí bez zbytečného odkladu sdělí statutárním nebo jiným vedoucím orgánům všech zúčastněných korporací s tím, že jeho rozhodnutí je závazné a neměnné. (2) Nerozhodne-li výbor zaměstnanců v přiměřené lhůtě době, nejpozději však do 60 dnů ode dne a) kdy uběhla lhůta doba pro jednání o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců nástupnické korporaci, nebo b) konání ustavující schůze výboru zaměstnanců, platí, že zaměstnanci nástupnické korporace mají takové podmínky výkonu práva vlivu, jaké jsou v zúčastněné korporaci s nejvyšší mírou práva vlivu a s nejlepšími podmínkami jeho výkonu pro zaměstnance.