Zákon o hlavním městě Praze

§ 53 (1) Měsíční odměna je peněžité plnění poskytované měsíčně, podle druhu vykonávané Uvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy poskytuje hlavní město Praha za výkon funkce odměnu. Odměna se poskytuje ode dne zvolení do funkce, ve výši a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem již zastupitelstvo hlavního města Prahy určilo jako funkci, pro kterou budou členové zastupitelstva hlavního města Prahy uvolněni, nejdříve však ode dne, od kterého ji zastupitelstvo hlavního města Prahy jako takovou funkci určilo. Měsíční (2) Neuvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy může hlavní město Praha poskytovat za výkon funkce odměnu tvoří pevná složka. V takovém případě se odměna poskytuje ode dne stanoveného zastupitelstvem hlavního města Prahy, stanovená nejdříve však ode dne přijetí usnesení zastupitelstva hlavního města Prahy, kterým odměnu stanovilo. (3) V usnesení podle druhu vykonávané funkce odstavce 2 zastupitelstvo hlavního města Prahy stanoví výši odměn neuvolněným členům zastupitelstva hlavního města Prahy za měsíc, a příplatek podle počtu obyvatel to částkou v celých korunách, přitom může přihlédnout k plnění individuálních úkolů, které jednotlivým neuvolněným členům zastupitelstva hlavního města Prahy. Při určení výše příplatku podle počtu obyvatel se vychází z počtu obyvatel uložilo, kteří jsou a předem stanoveným způsobem k 1. lednu příslušného kalendářního roku jejich účasti na území jednání orgánů hlavního města Prahy hlášeni k trvalému pobytu, jejichž jsou členy. Počet obyvatel se zaokrouhluje na celé stovky nahoru Usnesení podle odstavce 2 pozbývá účinnosti ukončením funkčního období zastupitelstva hlavního města Prahy, které odměnu stanovilo. (24) Nevykonává-li uvolněný člen Neuvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy, který vykonává funkci z důvodu dočasné pracovní neschopnosti primátora hlavního města Prahy, karantény poskytuje hlavní město Praha odměnu v rozmezí od 0, těhotenství nebo péče o dítě3 do 3 let věku 0, měsíční odměna6násobku výše odměny, která by náležela uvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy, který vykonává funkci primátora hlavního města Prahy. Pokud zastupitelstvo hlavního města Prahy neuvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy, který vykonává funkci primátora hlavního města Prahy, odměnu nestanovilo, náleží mu nenáleží ode dne zvolení do funkce primátora hlavního města Prahy odměna ve výši 0, pokud se nestanoví jinak v odstavci 4; v kalendářním měsíci3násobku výše odměny, v němž z těchto důvodů uvolněný která by náležela uvolněnému členovi zastupitelstva hlavního města Prahy, který vykonává funkci primátora hlavního města Prahy. (5) Odměna se členovi zastupitelstva hlavního města Prahy poskytuje měsíčně. Pokud člen zastupitelstva hlavního města Prahy vykonával funkci jen po část měsíce, náleží mu měsíční za tento měsíc odměna v poměrné ve výši násobku jedné třicetiny jeho odměny a počtu kalendářních dnů, po které tuto funkci v daném měsíci vykonával. (36) Uvolněným členům Nevykonává-li uvolněný člen zastupitelstva hlavního města Prahy se měsíční odměna zvyšuje funkci z důvodu dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče o částku dítě do 4 let věku anebo ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, která náleží uvolněným členům zastupitelstev obcí odměna mu nenáleží, ve kterých působí pověřený obecní úřad nestanoví-li tento zákon jinak. Její výše je stanovena prováděcím právním předpisem. (47) Uvolněnému členu členovi zastupitelstva hlavního města Prahy měsíční odměna za první 3 kalendářní dny dočasné pracovní neschopnosti nenáleží, za první 3 kalendářní dny karantény náleží měsíční odměna za každý kalendářní den ve výši 60 % jedné třicetiny měsíční odměny a od čtvrtého do čtrnáctého kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény od prvního do čtrnáctého kalendářního dne a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 do dvacátého prvního kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény mu náleží měsíční odměna za každý kalendářní den ve výši 60 % jedné třicetiny měsíční odměny. Pro účely stanovení výše měsíční odměny ve snížené výši podle věty první se jedna třicetina měsíční odměny upraví stejným obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro stanovení nemocenského z nemocenského pojištění pojištění35). Měsíční odměna ve snížené výši (8) Odměna stanovená podle věty první odstavce 7 se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy pokud se nemocenské podle právních předpisů o nemocenském pojištění snižuje na polovinu. Výše měsíční odměny Odměna ve snížené výši stanovené stanovená podle odstavce 7 a podle věty první a třetí za jednotlivý kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.