Platné znění

Vyhláška Ústřední rady odborů o změnách vyhlášky Ústřední rady odborů č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění

účinné od 1. 1. 1985

účinné od 1. 1. 1985134

účinné od 1. 1. 1985VYHLÁŠKA

účinné od 1. 1. 1985Ústřední rady odborů

účinné od 1. 1. 1985ze dne 13. prosince 1984

účinné od 1. 1. 1985o změnách vyhlášky Ústřední rady odborů č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění

účinné od 1. 1. 1985Ústřední rada odborů stanoví podle § 51 odst. 1 a § 63 odst. 2 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 16/1959 Sb. a zákona č. 87/1968 Sb., a podle § 36 odst. 1 zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění:

účinné od 1. 1. 1985

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 1. 1985Čl. I

účinné od 1. 1. 1985Vyhláška Ústřední rady odborů č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, ve znění vyhlášky č. 95/1968 Sb., vyhlášky č. 113/1975 Sb., vyhlášky č. 165/1979 Sb., vyhlášky č. 79/1982 Sb., vyhlášky č. 154/1983 Sb. a vyhlášky č. 80/1984 Sb., se mění takto:

  1. účinné od 1. 1. 19851. V § 5 odst. 2, § 31 odst. 1 a § 36 odst. 1 se částka 120 Kčs nahrazuje částkou 150 Kčs.
  2. účinné od 1. 1. 19852. § 49 písm. c) zní:
    účinné od 1. 1. 1985
    1. účinné od 1. 1. 1985„c) Nepřihlíží se k částkám, o které dřívější hodinová mzda přesahuje částku vypočtenou na jednu pracovní hodinu1) podle délky stanovené týdenní pracovní doby,2) která platí pro provoz, v němž je pracovnice činná, z částky 750 Kčs a u pracovnice se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech, v uhelných lomech a na skrývkách, která vykonává zaměstnání uvedené ve zvláštním předpise,3) z částky 900 Kčs.“.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 1. 1985
účinné od 1. 1. 1985

účinné od 1. 1. 1985Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1985.

účinné od 1. 1. 1985
účinné od 1. 1. 1985Předseda:
účinné od 1. 1. 1985Hoffmann v. r.
    účinné od 1. 1. 1985
  1. účinné od 1. 1. 19851) Tato částka činí z částky 750 Kčs, popř. z částky 900 Kčs např. při 42,5hodinové týdenní pracovní době 17,60 Kčs, popř. 21,10 Kčs, při 42hodinové týdenní pracovní době 17,80 Kčs, popř. 21,40 Kčs a při 41,25hodinové týdenní pracovní době 18,10 Kčs, popř. 21,80 Kčs.
  2. účinné od 1. 1. 19852) § 83 zákoníku práce.
  3. účinné od 1. 1. 19853) Část I a II přílohy k nařízení vlády ČSSR č. 74/1982 Sb.