Zákon o některých změnách v sociálním zabezpečení družstevních rolníků

Čl. I

účinné od 1. 1. 1966Zákon č. 103/1964 Sb., o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, se mění takto:

1. účinné od 1. 1. 19661. V § 6 písm. B. se vkládá nové ustanovení písm. a), které zní:
   účinné od 1. 1. 1966

   1. účinné od 1. 1. 1966„a) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství,“.

   účinné od 1. 1. 1966Dosavadní ustanovení písm. a) až c) se označují písmeny b) až d).

1. účinné od 1. 1. 19662. V § 10 odst. 1 a 2 a v § 22 odst. 3 se slova „při nepřerušené činnosti v témže družstvu“ nahrazují slovy „při pracovní činnosti v družstvu“.
2. účinné od 1. 1. 19663. § 16 včetně nadpisu zní:
   účinné od 1. 1. 1966

   účinné od 1. 1. 1966„Podpora při ošetřování člena rodiny

   účinné od 1. 1. 1966(1) Podpora při ošetřování člena rodiny náleží za podmínek dále stanovených členu družstva (§ 7), který nemůže pracovat, poněvadž musí

   1. účinné od 1. 1. 19661. ošetřovat nemocné dítě mladší než 10 let, nebo
   2. účinné od 1. 1. 19662. pečovat o dítě mladší než 10 let z toho důvodu, že
      1. účinné od 1. 1. 1966a) dětské výchovné zařízení, v jehož péči dítě jinak je, nebo škola, do které chodí, byla uzavřena z nařízení příslušných orgánů, nebo
      2. účinné od 1. 1. 1966b) dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči dětského výchovného zařízení nebo docházet do školy, nebo
      3. účinné od 1. 1. 1966c) osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla nebo jí byla nařízena karanténa (karanténní opatření) anebo porodila, a proto nemůže o dítě pečovat, nebo

   1. účinné od 1. 1. 19663. ošetřovat jiného nemocného člena rodiny, jestliže jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou.

   účinné od 1. 1. 1966(2) Podmínkou pro poskytování podpory při ošetřování člena rodiny je, že dítě nebo nemocný člen rodiny žije s členem družstva ve společné domácnosti a že v domácnosti není nikdo jiný, kdo by mohl o dítě pečovat nebo nemocného ošetřovat; jde-li o ošetřování nemocného dítěte nebo jiného nemocného člena rodiny, je další podmínkou, že není možné nebo vhodné umístit nemocného v nemocnici.

   účinné od 1. 1. 1966(3) Podpora při ošetřování člena rodiny se poskytuje nejvýše po dobu tří pracovních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá; poskytování lze prodloužit až o další tři pracovní dny, jestliže nebylo možno během prvních tří pracovních dnů opatřit potřebnou péči.

   účinné od 1. 1. 1966(4) Členu družstva, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do skončení povinné školní docházky a je jinak osamělý, může být poskytování podpory přiznané podle odstavců 1 až 3 dále prodlouženo, avšak doba poskytování nesmí v témž případě ošetřování (péče) přesáhnout 12 pracovních dnů.

   účinné od 1. 1. 1966(5) O stanovení podpory a o jejích sazbách platí obdobně předpisy o nemocenském.

   účinné od 1. 1. 1966(6) V témž případě ošetřování (péče) náleží podpora jen jednou a jen jednomu oprávněnému.

   účinné od 1. 1. 1966(7) Podpora při ošetřování člena rodiny nenáleží, pokud ošetřování člena rodiny spadá do doby, za kterou člen družstva nemá nárok na pracovní odměnu z jiné příčiny.

   účinné od 1. 1. 1966(8) Dokud vláda nestanoví jinak, hradí se podpora náležející za pracovní dny v prvních sedmi kalendářních dnech ošetřování (péče) člena rodiny z prostředků sociálního fondu družstva, od osmého dne ošetřování (péče) podle odstavce 4 ze státních prostředků.“

1. účinné od 1. 1. 19664. Za § 19 se vkládá nový oddíl první obsahující § 19a, který včetně nadpisu zní:
   účinné od 1. 1. 1966

   „Oddíl první účinné od 1. 1. 1966„Oddíl první

   § 19a

   Odkaz účinné od 1. 1. 1966§ 19a

   účinné od 1. 1. 1966Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

   účinné od 1. 1. 1966(1) Družstevnici, která konala práci, jež je těhotným ženám zakázána nebo jež podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, a je proto v těhotenství dočasně převedena na jinou práci, při níž dosahuje bez svého zavinění nižšího příjmu než na dosavadní práci, náleží vyrovnávací příspěvek.^*)

   účinné od 1. 1. 1966(2) Ustanovení předchozího odstavce platí obdobně o matkách do konce devátého měsíce po porodu.

   účinné od 1. 1. 1966(3) Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se poskytuje ve výši rozdílu mezi průměrným pracovním příjmem, jehož družstevnice dosáhla za posledních 12 kalendářních měsíců před převedením na jinou práci, a pracovním příjmem, kterého dosahuje v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení. K poklesu pracovního příjmu, který družstevnici vznikl zkrácením jejího pracovního úvazku, se nepřihlíží; rovněž se nepřihlíží k částkám příjmu přesahujícím v průměru 100 Kčs za pracovní den.

   účinné od 1. 1. 1966(4) Vyrovnávací příspěvek se poskytuje za dobu, za kterou družstevnice má po převedení na jinou práci nárok na pracovní odměnu nebo na její náhradu; v těhotenství se poskytuje nejdéle do nástupu mateřské dovolené a po ukončení mateřské dovolené nejdéle do konce devátého měsíce po porodu.

   účinné od 1. 1. 1966(5) Vyrovnávací příspěvek nenáleží, jestliže družstevnice po převedení na jinou práci neodpracovala bez vážných důvodů v kalendářním měsíci aspoň osm pracovních dnů.

   účinné od 1. 1. 1966(6) Státní úřad sociálního zabezpečení v dohodě s ministerstvem zemědělství a lesního hospodářství a s Ústřední radou odborů vydá podrobnější předpisy o vyrovnávacím příspěvku, zejména o tom, jak se zjišťuje a vypočítává pracovní příjem, podle kterého se stanoví vyrovnávací příspěvek.“

   1. účinné od 1. 1. 1966V důsledku vložení nového oddílu prvního se označuje dosavadní
      1. účinné od 1. 1. 1966oddíl první nad § 20 jako oddíl druhý,
      2. účinné od 1. 1. 1966oddíl druhý nad § 28 jako oddíl třetí,
      3. účinné od 1. 1. 1966oddíl třetí nad § 29 jako oddíl čtvrtý,
      4. účinné od 1. 1. 1966oddíl čtvrtý nad § 30 jako oddíl pátý.

1. účinné od 1. 1. 19665. Nadpis § 29 zní:
   účinné od 1. 1. 1966

   účinné od 1. 1. 1966„Souběh nároků na dávky zabezpečení v nemoci a na dávky zabezpečení matky a dítěte“

   1. účinné od 1. 1. 1966a ustanovení § 29 odst. 2 zní:
      účinné od 1. 1. 1966

      účinné od 1. 1. 1966„(2) Splňuje-li oprávněný podmínky jak pro nárok na dávku zabezpečení v nemoci nebo na vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství anebo na peněžitou pomoc v mateřství podle tohoto zákona, tak pro nárok na obdobnou dávku z nemocenského pojištění podle předpisů platných pro pracovníky, náleží nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a peněžitá pomoc v mateřství samostatně jak ze zabezpečení v nemoci nebo ze zabezpečení matky a dítěte podle tohoto zákona, tak z nemocenského pojištění podle předpisů platných pro pracovníky; úhrn peněžitých dávek za pracovní den nesmí být přitom vyšší, než kdyby byly vyměřeny z částky 100 Kčs denně. Přesahuje-li úhrn průměrné denní pracovní odměny a čisté denní mzdy částku 100 Kčs denně, odečítá se částka přesahující 100 Kčs od průměrné denní pracovní odměny při výpočtu dávek zabezpečení v nemoci a zabezpečení matky a dítěte podle tohoto zákona. Pohřebné a podpora při narození dítěte náleží jen jednou, a to podle předpisů platných pro pracovníky.“

   1. účinné od 1. 1. 19666. § 100 odst. 1 zní:
      účinné od 1. 1. 1966

      účinné od 1. 1. 1966„(1) Nárok na nemocenské, na podporu při ošetřování člena rodiny, na vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a na peněžitou pomoc v mateřství za jednotlivé dny se promlčuje, nebyl-li uplatněn do jednoho roku ode dne, za který náleží.“

Čl. II