§ 7
změněno 1. 1. 1976 zákonem 113/1975 Sb.
§ 7 Má Je-li pracovník pevnou odměňován měsíční mzdu mzdou, určuje se denní nemocenské tak, že se měsíční základní mzda, která je pro něho stanovena v době vzniku pracovní neschopnosti, se po odečtení daně ze mzdy dělí průměrným počtem pracovních dnů připadajících na jeden měsíc z celkového počtu pracovních dnů v roce. Má-li pracovník kromě pevné měsíční základní mzdy ještě ostatní započitatelné proměnlivé složky mzdy (prémie a odměny), zvýší se měsíční základní mzda o poměrnou částku, která z proměnlivých ostatních započitatelných složek mzdy v rozhodném období připadá na jeden kalendářní měsíc; při určení této částky se postupuje obdobně podle § 6. Zameškal-li pracovník s pevnou odměňovaný měsíční mzdou v rozhodném období neomluveně práci, určí se mu denní nemocenské vždy způsobem uvedeným v § 6.