§ 75
změněno 1. 1. 1984 zákonem 154/1983 Sb.
§ 75 Úkoly závodů (organizací) při poskytování dávek (1) Při poskytování dávek nemocenského pojištění plní závody (organizace), ve kterých se provádí nemocenské pojištění,†) v úzké součinnosti s odborovými orgány zejména tyto úkoly: a) přijímají žádosti o dávky a jiné návrhy, provádějí potřebná šetření, vyžadují od žadatelů o dávky stanovené doklady a vysvětlení jsou jim nápomocny při obstarávání dokladů a průkazů, které sami obstarat nemohou, a poskytují jim odborné informace a jinou pomoc; b) obstarávají administrativní práce a připravují podklady potřebné pro rozhodování o dávkách a pro jejich poskytování; c) poskytují dávky v případech, ve kterých je na ně zákonný nárok a ve kterých všechny podmínky pro jejich poskytování nebo výši jsou nepochybné a nesporné; jinak předkládají podklady a návrhy odborovým orgánům určeným v závodě k rozhodování ve věcech nemocenského pojištěn톆); d) upozorňují odborové orgány rozhodující o dávkách na skutečnosti rozhodné pro poskytování dávek a pro změny v nárocích na ně; e) upozorňují písemně odborové orgány, ošetřující lékaře i pracovníky, jimž se dávka poskytuje, včas na nadcházející vyčerpání podpůrčí doby (aspoň 3 měsíce předem) nebo na jiné důvody skončení nároku; f) vyplácejí pravidelně a včas ve stanovených termínech přiznané dávky; g) vyhotovují písemná rozhodnutí vydaná odborovým orgánem a poskytují odborovým orgánům další administrativní a odbornou pomoc při provádění jejich rozhodnutí a při jejich úkolech v opravném řízení o dávkách; h) zabezpečují soustavnou kontrolu vyplácených dávek; ch) vedou evidenci spojenou s poskytováním a výplatou dávek (evidence o zaměstnancích včetně evidence doby zaměstnání a evidence lhůt a podpůrčích dob a dalších podkladů pro poskytování a výplatu dávek, evidenci pracovníků neschopných práce,†††) účetní a statistickou evidenci,1) atd.), a kontrolují správnost této evidence; i) podávají předepsaná hlášení.2) (2) Závod (organizace) je povinen vydat pracovníku, jehož zaměstnání skončilo, potvrzení o tom, od kdy do kdy byl v podniku zaměstnán a kolik činí celková započtená doba zaměstnání ke dni skončení zaměstnání v závodě. Závod je povinen vydat potvrzení při skončení zaměstnání; žádá-li o to pracovník nebo podnik, v němž je pracovník zaměstnán, musí být potvrzení vydáno i později. (3) Závody, ve kterých se nemocenské pojištění neprovádí (tzv. malé závody),*) podávají odborovým orgánům příslušným k poskytování peněžitých dávek pro jejich pracovníky veškerá k tomu potřebná hlášení a podklady.