§ 4
změněno 1. 1. 2002 zákonem 492/2001 Sb.
§ 4 Platové třídy a minimální platové tarify (1) Zaměstnanec se zařadí do platové třídy na základě druhu práce a v jeho rámci na něm požadovaných nejnáročnějších prací a plnění kvalifikačních předpokladů, popřípadě kvalifikačních požadavků, pokud zaměstnavatel stanovil kvalifikační požadavky vnitřním platovým předpisem. Vedoucí zaměstnanec6a) se zařadí do platové třídy podle nejnáročnějších prací, jejichž výkon odborně řídí nebo které sám vykonává. V souladu s charakteristikami platových tříd uvedenými v příloze k tomuto zákonu stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23 katalog prací a kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd. (2) Zaměstnanci náleží platový tarif stanovený pro platovou třídu, do které je zařazen, ve výši a za podmínek stanovených prováděcím předpisem vydaným podle § 23. (3) Pro platové třídy platí v období od 1. ledna 2001 do 31. prosince 2001 2002 tyto minimální platové tarify: platová třída minimální platový tarif v Kč měsíčně 1 3 250 2 3 550 3 3 850 4 4 250 5 4 700 6 5 150 7 5 700 8 6 350 9 7 000 10 7 750 11 8 800 12 10 000. (4) Pro platové třídy platí od 1. ledna 2002 2003 tyto minimální platové tarify: platová třída minimální platový tarif v Kč měsíčně 1 3 550 2 3 850 3 4 150 4 4 500 5 4 900 6 5 300 7 5 750 8 6 200 9 6 750 10 7 300 11 7 900 12 8 700 13 9 700 14 10 850 15 12 150 16 13 600.