Platné znění

Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád)

účinné od 1. 8. 1995

účinné od 1. 8. 1995143

účinné od 1. 8. 1995NAŘÍZENÍ VLÁDY

účinné od 1. 8. 1995ze dne 14. června 1995,

účinné od 1. 8. 1995kterým se mění a doplňuje nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád)

účinné od 1. 8. 1995Vláda nařizuje podle § 23 písm. b) až f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb. (dále jen „zákon“):

účinné od 1. 8. 1995

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 8. 1995Čl. I

účinné od 1. 8. 1995Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), se mění a doplňuje takto:

  1. účinné od 1. 8. 19951. V § 1 odst. 1 písm. d) se slova „Sboru požární ochrany“ nahrazují slovy „Hasičského záchranného sboru České republiky“.
  2. účinné od 1. 8. 19952. § 1 odst. 2 písm. c) zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„c) příslušník a občanský zaměstnanec Vězeňské služby a občanský zaměstnanec Ministerstva spravedlnosti, který soustavně vykonává dohled nad výkonem vazby a trestu odnětí svobody,“.
  1. účinné od 1. 8. 19953. V § 1 odst. 2 písm. d) se vypouštějí slova „České republiky“.
  2. účinné od 1. 8. 19954. V § 1 odst. 2 písm. e) se slova „příslušník Sboru požární ochrany“ nahrazují slovy „příslušník a občanský zaměstnanec Hasičského záchranného sboru České republiky,“.
  3. účinné od 1. 8. 19955. V § 1 odst. 2 písm. g) se na začátku vkládají tato slova: „občanský zaměstnanec Úřadu pro zahraniční styky a informace a“.
  4. účinné od 1. 8. 19956. § 4 odst. 2 písm. b) zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„b) do čtvrté a vyšší platové třídy, avšak nejdéle na dobu čtyř let, nestanoví-li se dále jinak.“.
  1. účinné od 1. 8. 19957. V § 4 odst. 3 v úvodní větě se slova „dva roky“ nahrazují slovy „čtyři roky“.
  2. účinné od 1. 8. 19958. V § 4 odst. 3 se za písmeno f) vkládá nové písmeno g), které včetně poznámky č. 9) zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„g) získal podle zvláštního předpisu9) pro odbornou výuku uměleckých předmětů odbornou a pedagogickou způsobilost.
  3. účinné od 1. 8. 19959) § 1 vyhlášky Ministerstva školství ČSR č. 59/1985 Sb., o odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o určení školských zařízení, ve kterých mají pedagogičtí pracovníci postavení učitele.“.
  1. účinné od 1. 8. 19959. V § 4 se odstavec 4 vypouští.
  2. účinné od 1. 8. 199510. § 5 odst. 1 písm. a) zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„a) praxe v oboru požadované práce dosaženou po ukončení stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo ve zvláštním předpisu [§ 4 odst. 3 písm. g)] nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] nebo po ukončení středního odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do čtvrté platové třídy nebo úplného středního vzdělání a vyššího odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do osmé platové třídy nebo bakalářského vzdělání u zaměstnance zařazeného do deváté platové třídy,“.
  1. účinné od 1. 8. 199511. § 5 odst. 1 písm. e) včetně poznámek č. 5) a 10) zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„e) mateřské a další mateřské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské a další mateřské dovolené platné v době této péče podle zvláštního předpisu,5) pokud se žena současně v denním studiu10) nepřipravovala na povolání, nebo dobu osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě, které vyžadovalo mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.
  2. účinné od 1. 8. 19955) Např. zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
  3. účinné od 1. 8. 199510) § 20 odst. 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).
    § 29 zákona č. 172/1990 Sb., o vysokých školách.“.
  1. účinné od 1. 8. 199512. V § 6 odst. 2 se slova „Sboru požární ochrany“ nahrazují slovy „Hasičského záchranného sboru České republiky“.
  2. účinné od 1. 8. 199513. § 7 odst. 3 včetně poznámky č. 11) zní:
    účinné od 1. 8. 1995

    účinné od 1. 8. 1995„(3) Jestliže zaměstnavatel podle zvláštního předpisu11) překročí limit prostředků na platy a na odměny za pracovní pohotovost nebo podíl mimotarifních složek, nelze zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele,2) po dobu šesti kalendářních měsíců následujících po měsíci, v němž bylo toto překročení zjištěno, poskytovat osobní příplatek.

  3. účinné od 1. 8. 199511) § 3 odst. 1 a § 5 odst. 1 nařízení vlády č. 48/1995 Sb., o usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech.

    4. účinné od 1. 8. 1995Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.

  1. účinné od 1. 8. 199514. V § 9 odst. 2 se slova „Sboru požární ochrany“ nahrazují slovy „Hasičského záchranného sboru České republiky“. Zkratka „PO“ u všech hodností se vypouští.
  2. účinné od 1. 8. 199515. V § 10 odst. 6 se slova „Sboru požární ochrany“ nahrazují slovy „Hasičského záchranného sboru České republiky“.
  3. účinné od 1. 8. 199516. V § 10 se za odstavec 8 vkládají nové odstavce 9 až 13, které včetně poznámky č. 12) znějí:
    účinné od 1. 8. 1995

    účinné od 1. 8. 1995„(9) Zdravotnickému pracovníkovi,12) jehož výkon práce je spojen s mimořádnou zátěží spočívající v soustavné přímé péči o osoby v psychiatrických a gerontologických odděleních lůžkových zařízení, se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 500 Kč měsíčně.

    účinné od 1. 8. 1995(10) Zaměstnanci hygienické služby, který soustavně provádí a zajišťuje hygienický dozor mimo pravidelné místo výkonu služby, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 800 Kč měsíčně.

    účinné od 1. 8. 1995(11) Zaměstnanci - členu výjezdové skupiny zdravotnické záchranné služby se poskytuje příplatek ve výši 500 Kč až 2000 Kč měsíčně.

    účinné od 1. 8. 1995(12) Zaměstnanci, který soustavně poskytuje zdravotní péči na operačních sálech, anesteziologickoresuscitačních odděleních, jednotkách intenzivní péče a na onkologii, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 1000 Kč měsíčně.

    účinné od 1. 8. 1995(13) Mistrovi odborné výchovy, jehož výkon práce je spojen s mimořádnou neuropsychickou zátěží spočívající v soustavném dohledu nad žáky, u kterých hrozí zvýšené riziko úrazu z důvodu používání strojů, nástrojů, popř. přístrojů, které slouží k osvojování praktických dovedností a návyků v dílnách a na pracovištích učňovských zařízení při odborném výcviku, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 800 Kč měsíčně.

  4. účinné od 1. 8. 199512) § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona ČNR č. 548/1991 Sb.“.

    5. účinné od 1. 8. 1995Dosavadní odstavec 9 se označuje jako odstavec 14.

  1. účinné od 1. 8. 199517. V § 10 odst. 14 se slova „v odstavcích 2 a 4 až 7“ nahrazují slovy „v odstavcích 2, 4 až 7 a 9 až 13“.
  2. účinné od 1. 8. 199518. § 12 včetně nadpisu a poznámek č. 13), 14), 15) a 16) zní:
    účinné od 1. 8. 1995

    㤠12

    Odkaz účinné od 1. 8. 1995„§ 12

    účinné od 1. 8. 1995Další plat

    účinné od 1. 8. 1995(1) Zaměstnanci náleží v každém pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 65 dnů u jednoho zaměstnavatele v témže služebním poměru nebo u jednoho zaměstnavatele v témže pracovním poměru, neskončí-li tento služební nebo pracovní poměr v prvním pololetí před 30. červnem a ve druhém pololetí před 30. listopadem nebo 31. prosincem, odpracuje-li zaměstnanec stanovený počet dní až v prosinci. Výkon služby ve služebním poměru a výkon práce v pracovním poměru u stejného zaměstnavatele se nesčítají. Splnění podmínky trvání téhož pracovního poměru k jednomu zaměstnavateli se nevyžaduje, dojde-li ke změně zaměstnavatele a k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na základě zákona.13)

    účinné od 1. 8. 1995(2) Za odpracovaný den se považuje den, v němž zaměstnanec

    1. účinné od 1. 8. 1995a) odpracoval převážnou část své směny,
    2. účinné od 1. 8. 1995b) čerpal dovolenou na zotavenou v rozsahu poloviny své směny a větším,
    3. účinné od 1. 8. 1995c) čerpal náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek v rozsahu poloviny své směny a větším,
    4. účinné od 1. 8. 1995d) nemohl konat práci pro překážku na straně zaměstnavatele14) v rozsahu poloviny své směny a větším,
    5. účinné od 1. 8. 1995e) nepracoval proto, že na jeho obvyklý pracovní den připadl svátek.

    účinné od 1. 8. 1995(3) Odpracovaný den lze započítat pouze z jediného důvodu uvedeného v odstavci 2.

    účinné od 1. 8. 1995(4) Zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu15) a má zaměstnavatelem rozvrženou týdenní pracovní dobu nerovnoměrně,16) se pro účely odstavce 1 posuzuje jako zaměstnanec, který v kalendářním týdnu odpracoval pět pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu. Ustanovení odstavce 2 písm. b) až e) platí obdobně.

    účinné od 1. 8. 1995(5) Výše dalšího platu je součtem částek platového tarifu, hodnostního příplatku, příplatku za vedení, osobního a zvláštního příplatku s výjimkou příplatku podle § 10 odst. 8, na které zaměstnanci naposledy vznikl nárok nebo které mu byly zaměstnavatelem naposledy určeny, pokud se nestanoví jinak.

    účinné od 1. 8. 1995(6) Další plat za první pololetí kalendářního roku je splatný spolu s platem za měsíc červen a za druhé pololetí kalendářního roku spolu s platem za měsíc listopad. Vznikne-li nárok ve druhém pololetí kalendářního roku až v měsíci prosinci, je další plat splatný spolu s platem za tento měsíc.

  3. účinné od 1. 8. 199513) Např. § 249 až 251 zákoníku práce.
  4. účinné od 1. 8. 199514) Např. § 129 a 130 zákoníku práce.
  5. účinné od 1. 8. 199515) Např. § 11 zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků (úplné znění č. 361/1992 Sb.), a § 83 zákoníku práce.
  6. účinné od 1. 8. 199516) Např. § 11 zákona č. 76/1959 Sb. a § 85 zákoníku práce.“.
  1. účinné od 1. 8. 199519. V § 14 odst. 1 se na konci doplňují tato slova: „ , pokud okruh zaměstnanců, jichž se tento způsob určení platového tarifu týká, a pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí prvního až desátého platového stupně příslušné platové třídy sjedná v kolektivní smlouvě nebo stanoví ve vnitřním předpisu“.
  2. účinné od 1. 8. 199520. V § 14 se doplňují nové odstavce 7 a 8, které znějí:
    účinné od 1. 8. 1995

    účinné od 1. 8. 1995„(7) Vyšetřovatele v oboru bezpečnostní služby, který vykonává práce zařazené v katalogu prací do 10. platové třídy, může zaměstnavatel po dosažení bakalářského vzdělání zařadit do této platové třídy na dobu delší než čtyři roky.

    účinné od 1. 8. 1995(8) Zaměstnanci uvedenému v odstavci 7 započte zaměstnavatel do doby započitatelné praxe plně dobu praxe v oboru požadované práce získanou po dosažení bakalářského vzdělání a odečte dobu dvou roků.“.

  1. účinné od 1. 8. 199521. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část IV - Vězeňská služba, bod 15. příklady práce č. 5.04. a 7.02. znějí:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„5.04. Zajišťování dílčích úkolů souvisejících s výkonem vazby ve vazební věznici a výkonem trestu ve věznici.
    2. účinné od 1. 8. 19957.02. Komplexní zajištění dozorčí služby ve věznici (dozorce 1. třídy, vrchní dozorce).“.
  1. účinné od 1. 8. 199522. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část IV - Vězeňská služba se v bodě 16. za příklad práce č. 9.05. doplňuje příklad práce č. 9.06., který zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„9.06. Zajišťování nebo samostatné provádění speciálních resocializačních programů ve specializovaných odděleních věznic.“.
  1. účinné od 1. 8. 199523. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska se v bodě 17. za příklad práce č. 6.07. doplňuje příklad práce č. 6.08., který zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„6.08. Organizace strážní služby s pravidelným prováděním výcviku služebních psů za účelem zdokonalování a upevňování návyků včetně stanovení výcvikových programů.“.
  1. účinné od 1. 8. 199524. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska, bod 17. příklady prací č. 9.06., 9.07. a 9.08. znějí:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„9.06. Velení a řízení vojenského skladu, základny, uzlu, opravny nebo kartoreprodukčního odřadu v působnosti velitelství sboru, druhu vojska nebo odboru Generálního štábu Armády České republiky (náčelník skladu, základny, uzlu, opravny, odřadu, provozního a technického střediska, stacionárního spojovacího uzlu spojovacích středisek sboru a územních vojenských spojovacích správ).
    2. účinné od 1. 8. 19959.07. Velení, řízení a komplexní zabezpečování vybraných posádkových správ (správce posádky).
    3. účinné od 1. 8. 19959.08. Komplexní zajišťování technologií zpracování analýz informací o území, kartografického a polygrafického zpracování výrobků a zabezpečení mapami na teritoriu sboru, řízení technologicky uzavřených pracovišť v rámci ústavů topografické služby (náčelník oddělení v ústavech topografické služby).“.
  1. účinné od 1. 8. 199525. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska, bod 17. příklady práce č. 10.01., 10.02. a 12.01. znějí:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„10.01. Řízení, velení a všestranné zabezpečování válečně vytvářené brigády nebo vojenského výcvikového prostoru (velitel a zástupci velitele brigády a vojenského výcvikového prostoru).
    2. účinné od 1. 8. 199510.02. Řízení, velení a všestranné zabezpečení pluku, samostatného praporu, oddílu, letky stálé připravenosti, výcvikového střediska, školního a výcvikového praporu, provozního praporu, spojovacího střediska, střediska topografického zabezpečení, technologického a výrobního střediska v ústavu topografické služby, skupiny radiolokačního průzkumu a uvědomování, střediska radioelektronického rušení, kontrolního střediska inspektora letectva a protivzdušné obrany, povětrnostního ústředí (např. velitel a zástupce velitele pluku, samostatného praporu, oddílu, letky stálé připravenosti, výcvikového střediska, spojovacího střediska, střediska topografického zabezpečení, technologického a výrobního střediska v ústavu topografické služby, skupiny radiolokačního průzkumu, střediska radioelektronického rušení, kontrolního střediska inspektora letectva a protivzdušné obrany, povětrnostního ústředí).
    3. účinné od 1. 8. 199512.01. Řízení, velení a všestranné zajišťování úkolů sboru a všech podřízených součástí (velitel sboru, zástupci velitele sboru).“.
  1. účinné od 1. 8. 199526. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl B, část III - Letový a letecký provoz se v bodě 51. doplňuje nadpis „7. platová třída“ a příklad práce č. 7.01., který zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„7.01. Pilotování ultralehkého letounu při zajišťování např. leteckého pozorování, monitorování terénu, plnění zvláštních úkolů (pilot rogala).“.
  1. účinné od 1. 8. 199527. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl B, část V - Školství, bod 53. příklady práce č. 7.01. a 8.01. znějí:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„7.01. Aplikace výchovných programů při zajišťování globální výchovné, vzdělávací a zdravotní péče o děti v předškolních zařízeních.
    2. účinné od 1. 8. 19958.01. Péče o děti předškolního věku spočívající v analýze věkových a individuálních zvláštností, potřeb a projevů dítěte, v navazující tvorbě výchovných a vzdělávacích programů včetně estetických, sportovních, ozdravných a dalších programů pro potřeby pedagogů konkrétního zařízení a jejich realizaci.“.
  1. účinné od 1. 8. 199528. V příloze č. 1 Katalog prací se část Další kvalifikační předpoklady vypouští.
  2. účinné od 1. 8. 199529. Příloha č. 2 zní:
    účinné od 1. 8. 1995
    účinné od 1. 8. 1995„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 143/1995 Sb.

    účinné od 1. 8. 1995Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

    účinné od 1. 8. 1995(v Kč měsíčně)

    účinné od 1. 8. 1995
    „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
    Platový stupeň Počet let odborné praxePlatová třída
    123456789101112
    1do 3257028203080339037304110454050305570617069707920
    2do 6271029603250356039304330479052905860650073608360
    3do 9284031003400374041304550503055706160683077408800
    4do 12297032503570392043204770527058306460716081309240
    5do 15310033903720409045204990551061106750749085109680
    6do 183230353038804270472052105750637070507820890010 120
    7do 213370367040404450492054306000664073508150929010 560
    8do 243500382042004620512056506240691076508480967011 000
    9do 27363039604360480053105870648071807940881010 05011 440
    10nad 27376041004510497055106090672074508240914010 44011 880
  1. účinné od 1. 8. 199530. V Příloze č. 3, části A., B., E. a G. včetně nadpisů znějí:
    účinné od 1. 8. 1995
    1. účinné od 1. 8. 1995„A. Armáda
      1. účinné od 1. 8. 19951. Ústřední orgány Ministerstva obrany, Generální štáb Armády České republiky, Civilní ochrana
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        1.1.Náměstek ministra obrany, náčelník Generálního štábu Armády České republiky6 000 - 13 000
        1.2.Ředitel Hlavního úřadu Civilní ochrany, inspektor, ředitel odboru, zástupce náměstka ministra obrany, zástupce náčelníka Generálního štábu Armády České republiky3 500 - 8 000
        1.3.Vedoucí oddělení, zástupce inspektora2 000 - 5000
        1.4.Vedoucí skupiny, náčelník služby1 000 - 4 000.
      1. účinné od 1. 8. 19952. Hlavní vojenský úřad
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        2.1.Ředitel Hlavního úřadu3 500 - 8 000
        2.2.Ředitel odboru, zástupce ředitele Hlavního úřadu2 000 - 5 000
        2.3.Vedoucí oddělení, zástupce ředitele odboru1 400 - 3 500
        2.4.Vedoucí skupiny, zástupce vedoucího oddělení500 - 2 000.
      1. účinné od 1. 8. 19953. Vojenský úřad
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        3.1.Ředitel úřadu2 500 - 6 500
        3.2.Vedoucí oddělení, zástupce ředitele úřadu1 400 - 3 000
        3.3.Náčelník skupiny300 - 1 500.
      1. účinné od 1. 8. 19954. Sbor
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        4.1.Velitel3 500 - 8 000
        4.2.Náčelník štábu, zástupce velitele2 000 - 5 000
        4.3.Náčelník správy, zástupce náčelníka štábu1 000 - 3 500
        4.4.Náčelník oddělení, zástupce náčelníka správy1000 - 2500
        4.5.Náčelník skupiny300 - 1500.
      1. účinné od 1. 8. 19955. Vojenské velitelské orgány
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        5.1.Velitel brigády (divize)2 000 - 6 000
        5.2.Náčelník štábu brigády (divize), zástupce velitele brigády (divize)2 000 - 3 500
        5.3.Velitel praporu (pluku), náčelník oddělení, zástupce náčelníka štábu brigády (divize)1 000 - 3 000
        5.4.Náčelník štábu pluku, zástupce velitele pluku1 000 - 2 500
        5.5.Velitel roty, náčelník štábu praporu, zástupce velitele praporu, zástupce náčelníka štábu pluku500 - 2 500
        5.6.Velitel čety, zástupce velitele roty 500 - 1 500
        5.7.Velitel družstva300 - 1 500.
    1. účinné od 1. 8. 1995B. Policie České republiky
      1. účinné od 1. 8. 19951. Policejní prezidium České republiky
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        1.1.Policejní prezident6 000 - 13 000
        1.2.Náměstek policejního prezidenta4 500 - 9 000
        1.3.Ředitel (útvaru, služby)3 000 - 6 000
        1.4.Zástupce ředitele (útvaru, služby)2 500 - 5 000
        1.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 000
        1.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000.
      1. účinné od 1. 8. 19952. Útvary policie s působností na celém území České republiky
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        2.1.Ředitel (útvaru, služby)3 000 - 7 000
        2.2.Ředitel útvaru pro ochranu prezidenta a sídla prezidenta3 000 - 7 000
        2.3.Zástupce ředitele (útvaru, služby)2 500 - 6 000
        2.4.Zástupce ředitele útvaru pro ochranu prezidenta a sídla prezidenta2 500 - 6 000
        2.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 000
        2.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000.
        1. účinné od 1. 8. 1995Oblastní ředitelství služby železniční policie
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        2.7.Ředitel služby3 000 - 6 000
        2.8.Zástupce ředitele služby2 500 - 5 000
        2.9.Vedoucí odboru2 000 - 4 000
        2.10. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru800 - 2 500.
        1. účinné od 1. 8. 1995Útvar služby železniční policie
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        2.11.Ředitel2 000 - 4 000
        2.12.Zástupce ředitele1 500 - 3 500
        2.13.Vedoucí oddělení1 300 - 3 000.
      1. účinné od 1. 8. 19953. Ředitelství správ krajů
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        3.1.Ředitel správy4 000 - 8 000
        3.2.Zástupce ředitele správy3 000 - 6 000
        3.3.Ředitel (velitel) služby2 500 - 5 000
        3.4.Zástupce ředitele (velitele) služby2 000 - 4 000
        3.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 000
        3.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000.
        1. účinné od 1. 8. 1995Okresní (městské, obvodní) ředitelství
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        3.7.Ředitel3 000 - 5 000
        3.8.Zástupce ředitele2 000 - 4 000
        3.9.Velitel služby1 500 - 3 500
        3.10.Vedoucí odboru1 300 - 3 000
        3.11.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru 1 300 - 3 000.
        1. účinné od 1. 8. 1995Základní policejní výkonné útvary
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        3.12. Vedoucí oddělení1 300 - 3 000.
      1. účinné od 1. 8. 19954. Úřady vyšetřování
        1. účinné od 1. 8. 1995Úřad vyšetřování pro Českou republiku
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        funkcepříplatek za vedení
        4.1.Ředitel úřadu5 000 - 9 000
        4.2.Náměstek ředitele úřadu4 000 - 8 000
        4.3.Ředitel úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu4 000 - 8 000
        4.4.Náměstek ředitele úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu2 000 - 5 000
        4.5.Vedoucí odboru2 000 - 5 000
        4.6.Vedoucí odboru v úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu2 000 - 4 500
        4.7.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 000 - 3 000.
        1. účinné od 1. 8. 1995Krajský úřad vyšetřování (Úřad vyšetřování hl. města Prahy)
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        4.8.Ředitel úřadu4 000 - 7 000
        4.9.Náměstek ředitele úřadu3 000 - 5 000
        4.10.Vedoucí odboru1 500 - 4 000
        4.11.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 000 - 2 500.
        1. účinné od 1. 8. 1995Okresní (městský, obvodní) úřad vyšetřování
        účinné od 1. 8. 1995
        „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
        4.12.Ředitel3 000 - 4 000
        4.13.Náměstek ředitele2 000 - 3 000
        4.14.Vedoucí oddělení1 000 - 2 000.
    1. účinné od 1. 8. 1995E. Požární ochrana
      účinné od 1. 8. 1995
      „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
      funkcepříplatek za vedení
      1.Vrchní požární rada České republiky5 000 - 11 000
      2.Zástupce vrchního požárního rady České republiky4 000 - 9 000
      3.Ředitel odboru, ředitel zařízení Hasičského záchranného sboru České republiky3 500 - 8 000
      4.Vedoucí oddělení2 000 - 5 000
      5.Ředitel hasičského záchranného sboru okresu (hl. města Prahy, měst Brna, Ostravy a Plzně)3 000 - 7 000
      6.Zástupce ředitele hasičského záchranného sboru okresu (hl. města Prahy, měst Brna, Ostravy a Plzně), vedoucí odboru (velitel jednotek hasičského záchranného sboru, vedoucí inspektor)2 000 - 5 000
      7.Vedoucí oddělení, náčelník nebo velitel, který soustavně řídí podřízené zaměstnance500 - 3 000.
    1. účinné od 1. 8. 1995G. Pro vedoucí zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací uvedených v § 1 odst. 2 písm. g) stanoví zaměstnavatel příplatek za vedení v rámci těchto rozpětí:
      účinné od 1. 8. 1995
      „§ 12 Další plat Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)
      Stupeň řízeníPůsobnost zaměstnavatele
      celorepublikováregionálnímístní
      statutární orgán6 000 - 10 0004 500 - 7 0003 000 - 5 000
      zástupce statutárního orgánu4 000 - 7 5003 000 - 5 5002 000 - 4 000
      vedoucí zaměstnanec, který řídí více útvarů organizace s výjimkou zástupce statutárního orgánu2 000 - 5 0001 500 - 4 0001 000 - 3 500
      vedoucí zaměstnanec, který je oprávněn řídit práci podřízených zaměstnanců500 - 3 000

Čl. II

Odkaz účinné od 1. 8. 1995Čl. II

účinné od 1. 8. 1995Plnění podmínek pro vznik nároku zaměstnance na další plat za druhé pololetí roku 1995 (§ 12) se zjišťuje od 1. července 1995.

Čl. III

Odkazúčinné od 1. 8. 1995
účinné od 1. 8. 1995

účinné od 1. 8. 1995Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. srpna 1995.

účinné od 1. 8. 1995
účinné od 1. 8. 1995Předseda vlády:
účinné od 1. 8. 1995Doc. Ing. Klaus CSc. v. r.
účinné od 1. 8. 1995Ministr práce a sociálních věcí:
účinné od 1. 8. 1995Ing. Vodička v. r.