§ 15
změněno 1. 1. 1972 zákonem 165/1971 Sb.
§ 15 (1) Zjistí-li orgán hospodářského řízení, že v podřízené organizaci je ohroženo dodržení závazného limitu, uloží organizaci opatření k nápravě včetně opatření k přezkoumání a úpravě norem spotřeby práce,***) a to zejména nepovažuje-li opatření prováděná organizací podle § 14 za dostatečně účinná. (2) Jestliže organizace překročí závazný limit, použije nadřízený orgán některých z těchto opatření: a) uloží organizaci opatření k nápravě, pokud tak neučinil podle odstavce 1, nebo pokud již dříve uložená opatření nejsou dostatečně účinná, b) zavede měsíční kontrolu dodržování závazného limitu a uloží organizaci, aby oznámila příslušné pobočce banky rozpis závazného limitu na jednotlivé měsíce a aby ji měsíčně informovala o dodržení tohoto rozpisu, c) dohodne s příslušným orgánem banky zpřísněný úvěrový postup, d) uplatní podle příslušných předpisů opatření vůči vedoucímu organizace, e) zruší rozpis závazného limitu jako podílu na výkonech nebo zisku, stanoví organizaci absolutní výši mzdových a ostatních osobních nákladů, popřípadě přídělu do fondu odměn za běžný rok a oznámí tuto změnu příslušné pobočce banky, f) omezí na potřebnou dobu právo organizace disponovat s prostředky na jejím účtě u pobočky banky. (3) Od opatření uvedených v odstavci 2 může orgán hospodářského řízení upustit, jde-li o překročení přechodného charakteru, které se vyrovná v krátké době. (4) Omezení práva organizace disponovat s prostředky na jejím účtě u pobočky banky se provede a) částečným nebo úplným krácením objemu prostředků použitelných k výplatě podílů na hospodářských výsledcích, b) krácením objemu prostředků použitelných k výplatě mezd a ostatních plnění uvedených v § 2 odst. 1, popřípadě až na úroveň, která odpovídá úhrnu mezd zaručených jednotlivým pracovníkům (§ 17 odst. 1). (5) Omezí-li orgán hospodářského řízení právo organizace disponovat s prostředky na jejím účtě u pobočky banky, požádá pobočku banky, aby uvolňovala organizaci mzdové prostředky jen ve stanoveném rozsahu. Současně uloží organizaci povinnost prokazovat pobočce banky, že částky vybírané v hotovosti na doplatky mezd včetně čerpaných záloh částek převodů odloučeným organizačním složkám a částek srážených ze mzdy nepřevyšují stanovený rozsah.