§ 16
změněno 1. 1. 1972 zákonem 165/1971 Sb.
§ 16 (1) Překročí-li hospodářská organizace limit mzdových a ostatních osobních nákladů nebo mzdových prostředků (§ 11) za celý rok, musí provést z prostředků fondu odměn nebo pobídkového fondu dodatkový odvod do státního rozpočtu ve výši trojnásobku částky překročení. Nestačí-li prostředky fondu odměn na plnou úhradu dodatkového odvodu, musí hospodářská organizace odvést jeho zbytek ze zisku nebo z hrubého důchodu, který jí zůstane po provedení ostatních odvodů, popřípadě daní do státního rozpočtu. (2) Při překročení limitu mzdových a ostatních osobních nákladů nebo mzdových prostředků (§ 11) během roku musí hospodářská organizace vázat prostředky fondu odměn nebo pobídkového fondu v rozsahu uvedeném v odstavci 1. (3) Povinnost provést dodatkový odvod podle odstavce 1 a vázat prostředky fondu odměn nebo pobídkového fondu podle odstavce 2 se nevztahuje na případy neplatí v případech, kdy překročení závazného limitu je kryto rozpisovou rezervou, nebo kdy k překročení závazného limitu došlo v důsledku výplaty odměn za vynálezy a zlepšovací návrhy, chráněné vzory (průmyslové vzory) a za vyřešení tématických úkolů (§ 11 odst. 5). (4) V rozpočtových a příspěvkových organizacích se nepoužívá k K dodatkovému odvodu podle odstavce 1 částek odpovídajících příspěvku se nepoužívá účelových dotací poskytnutých do pobídkového fondu z rozpočtu organizace;*) tyto částky se také neváží podle odstavce 2. Část prostředků pobídkového fondu, které smí být použito k poskytování peněžních odměn pracovníkům,**) se snižuje v rozsahu odpovídajícím částkám vázaným v průběhu roku, popřípadě dodatkovému odvodu provedenému za celý rok organizací a nelze je vázat.