Platné znění

Zákon, kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 8. 1998

účinné od 1. 8. 1998163

účinné od 1. 8. 1998ZÁKON

účinné od 1. 8. 1998ze dne 11. června 1998,

účinné od 1. 8. 1998kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 8. 1998Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

účinné od 1. 8. 1998

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 8. 1998Čl. I

účinné od 1. 8. 1998Zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění zákona č. 425/1990 Sb., zákona č. 40/1994 Sb. a zákona č. 203/1994 Sb., se mění takto:

účinné od 1. 8. 1998Za § 57a se doplňují nové § 57b a 57c, které včetně poznámek č. 4a) až 4k) znějí:

účinné od 1. 8. 1998

㤠57b

Odkaz účinné od 1. 8. 1998„§ 57b

účinné od 1. 8. 1998Odchodné

účinné od 1. 8. 1998(1) Při skončení pracovního poměru příslušníka náleží tomuto příslušníkovi odchodné, jestliže

  1. účinné od 1. 8. 1998a) u něho dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. d) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů, nebo
  2. účinné od 1. 8. 1998b) je starší 45 let, jeho pracovní poměr trval po dobu nejméně 8 let a k rozvázání pracovního poměru u něho dochází jinak než
    1. účinné od 1. 8. 19981. výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. e) a f) zákoníku práce,
    2. účinné od 1. 8. 19982. okamžitým zrušením z důvodů podle § 53 odst. 1 zákoníku práce, nebo
    3. účinné od 1. 8. 19983. okamžitým zrušením z důvodu odnětí hodnosti podle § 52 tohoto zákona.

účinné od 1. 8. 1998(2) Základní výše odchodného činí dvojnásobek průměrného měsíčního výdělku4a) příslušníka. Za každý ukončený rok trvání pracovního poměru příslušníka se základní výše odchodného zvyšuje o jednu polovinu jeho průměrného měsíčního výdělku. Celková výše odchodného však nesmí přesáhnout šestinásobek průměrného měsíčního výdělku.

účinné od 1. 8. 1998(3) Do doby trvání pracovního poměru příslušníka, rozhodné pro nárok na odchodné a jeho výši, se nezapočte doba

  1. účinné od 1. 8. 1998a) vojenské základní (náhradní) služby a civilní služby,
  2. účinné od 1. 8. 1998b) výkonu vazby, jestliže trestní stíhání nebylo zastaveno nebo neskončilo pravomocným zprošťujícím rozsudkem,
  3. účinné od 1. 8. 1998c) poskytování rodičovského příspěvku,4b)
  4. účinné od 1. 8. 1998d) pracovní neschopnosti bez nároku na nemocenské,4c)
  5. účinné od 1. 8. 1998e) neomluvené nepřítomnosti v práci, pokud trvala více než jednu směnu (den),
  6. účinné od 1. 8. 1998f) dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné funkce,
  7. účinné od 1. 8. 1998g) pracovního volna, po které nepříslušela náhrada mzdy, trvajícího nepřetržitě déle než 14 dnů.

účinné od 1. 8. 1998(4) Příslušníkovi, který je po skončení pracovního poměru k některému zaměstnavateli v rámci Hasičského záchranného sboru České republiky (§ 43 odst. 1) bezprostředně přijat do pracovního poměru k jinému zaměstnavateli v rámci tohoto sboru, se odchodné nevyplatí; do doby rozhodné pro nárok na odchodné a jeho výši mu zaměstnavatel, který jej takto přijal, započte dobu trvání dříve skončeného pracovního poměru.

účinné od 1. 8. 1998(5) Byl-li do pracovního poměru příslušníka opětovně přijat ten, komu bylo při skončení předchozího pracovního poměru příslušníka vyplaceno odchodné, náleží mu při skončení pracovního poměru, do kterého byl opětovně přijat, odchodné ve výši odpovídající pouze době trvání tohoto pracovního poměru.

účinné od 1. 8. 1998(6) Příslušníku, kterému vznikl nárok na odchodné, nenáleží odstupné podle § 60a zákoníku práce.

účinné od 1. 8. 1998(7) Odchodné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru příslušníka, nejpozději však do 15 dnů ode dne jeho skončení. Pro výplatu odchodného jinak platí přiměřeně ustanovení o výplatě platu podle zvláštního zákona.4d)

§ 57c

Odkaz účinné od 1. 8. 1998§ 57c

účinné od 1. 8. 1998Náhrada za ztrátu na platu

účinné od 1. 8. 1998(1) Po skončení pracovního poměru příslušníka náleží tomuto příslušníkovi náhrada za ztrátu na platu (dále jen „náhrada“), jestliže u něho dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. d) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů, je starší 45 let a jeho pracovní poměr k zaměstnavatelům v rámci Hasičského záchranného sboru České republiky trval po dobu nejméně 8 let.

účinné od 1. 8. 1998(2) Náhrada náleží příslušníkovi ode dne skončení pracovního poměru

  1. účinné od 1. 8. 1998a) po dobu 5 let, jestliže jeho pracovní poměr skončil po dosažení věku 45 let, nebo
  2. účinné od 1. 8. 1998b) do dosažení důchodového věku,4e) jestliže jeho pracovní poměr skončil po dosažení věku 55 let,
  3. účinné od 1. 8. 1998nepobírá-li starobní, plný invalidní nebo částečný invalidní důchod (dále jen „oprávněný“); nárok na náhradu zaniká dnem předcházejícím dni přiznání tohoto důchodu.

účinné od 1. 8. 1998(3) K vyplacení náhrady je třeba žádosti oprávněného podané zaměstnavateli, k němuž byl naposledy v pracovním poměru příslušníka. Žádost musí obsahovat jméno a příjmení, datum narození, místo narození a rodné číslo oprávněného, údaje a doklady potřebné pro doložení nároku na náhradu, její výplatu a stanovení její výše.

účinné od 1. 8. 1998(4) Náhrada se vyplácí v takové výši, aby se spolu s příjmy oprávněného dosaženými ze závislé činnosti, příjmy z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti4f) nebo s hmotným zabezpečením uchazečů o zaměstnání4g) a s připočtením případné náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti4h) poskytovanými oprávněnému rovnala průměrnému výdělku oprávněného před skončením pracovního poměru příslušníka.

účinné od 1. 8. 1998(5) Při stanovení výše náhrady se nepřihlíží ke skutečnosti, že oprávněný má sjednánu nebo povolenu kratší pracovní dobu (dobu služby), než je stanovená týdenní pracovní doba (doba služby).4i)

účinné od 1. 8. 1998(6) Oprávněnému, který má příjmy ze závislé činnosti, se náhrada vyplácí jako měsíční záloha, jejíž výši určí zaměstnavatel (odstavec 3) na základě potvrzení o průměrném měsíčním výdělku oprávněného. Zálohově vyplacené částky náhrady se zúčtují zpravidla po uplynutí kalendářního roku. Oprávněnému, který má kromě příjmů ze závislé činnosti i příjem z podnikání nebo z jiné samostatné výdělečné činnosti, se zálohově vyplacené částky náhrady zúčtují za zdaňovací období po předložení daňového přiznání.4j) Přeplatek náhrady je oprávněný povinen vrátit.

účinné od 1. 8. 1998(7) Oprávněnému, který má pouze příjem z podnikání nebo z jiné samostatné výdělečné činnosti, se záloha na náhradu nevyplácí. Náhrada se vyplatí jednorázově, vždy za zdaňovací období po předložení daňového přiznání.

účinné od 1. 8. 1998(8) Náhradu vyplácí zaměstnavatel (odstavec 3). Pro výplatu náhrady platí přiměřeně ustanovení o výplatě platu podle zvláštního zákona.4k)

účinné od 1. 8. 1998(9) Oprávněný je povinen ohlásit zaměstnavateli (odstavec 3) změny údajů uvedených v žádosti a předkládat doklady potřebné pro výplatu náhrady a stanovení její výše do 8 dnů ode dne, kdy ke změně nebo ke skutečnosti, kterou je třeba doložit, došlo.

  • účinné od 1. 8. 19984a) § 17 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 74/1994 Sb.
  • účinné od 1. 8. 19984b) Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
  • účinné od 1. 8. 19984c) § 24 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 180/1990 Sb.
  • účinné od 1. 8. 19984d) § 17 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.
  • účinné od 1. 8. 19984e) Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
  • účinné od 1. 8. 19984f) Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.
  • účinné od 1. 8. 19984g) Zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
  • účinné od 1. 8. 19984h) § 195 zákoníku práce, ve znění zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 188/1988 Sb. a zákona č. 74/1994 Sb.
  • účinné od 1. 8. 19984i) Např. § 83 a 86 zákoníku práce, ve znění zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb. a zákona č. 74/1994 Sb., § 40 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
  • účinné od 1. 8. 19984j) Zákon č. 586/1992 Sb.
  • účinné od 1. 8. 19984k) Zákon č. 143/1992 Sb.“.

    • Čl. II

    Odkazúčinné od 1. 8. 1998
    účinné od 1. 8. 1998

    účinné od 1. 8. 1998Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.

    účinné od 1. 8. 1998
    účinné od 1. 8. 1998Zeman v. r.
    účinné od 1. 8. 1998Havel v. r.
    účinné od 1. 8. 1998Tošovský v. r.