§ 5.
změněno 23. 12. 1956 zákonem 60/1956 Sb.
§ 5. Hodnocení Zvyšování odborných znalostí zaměstnanců. (1) Vedoucí příslušných jednotlivých rozpočtových organisací a vedoucí jejich organisačních složek jsou povinni soustavně pečovat o správné rozmístění pracovníků podle jejich kvalifikace a schopností. Zároveň jsou povinni se všestranně se starat o stálé zvyšování jejich politické a odborné úrovně. (2) Počátkem každého kalendářního roku zhodnotí vedoucí za uplynulý rok pracovní výsledky jednotlivých zaměstnanců, jejich politický růst, zejména jsou povinni organisovat ve spolupráci s orgány Revolučního odborového hnutí odborné znalosti kursy, semináře a schopnosti za účelem zjištění jiné vhodné způsoby školení, s jakými výsledky plní úkoly spojené s jejich dosavadními funkcemi které by zaměstnancům umožnily doplnit si potřebné znalosti, a zda je na základě pravidelného hodnocení pracovních výsledků zaměstnanců soustavně pečovat o jejich schopností při dosavadním zařazení plně využito správné rozmístění.