§ 6
změněno 1. 2. 1991
§ 6 (1) Krátkodobě uvolněným pracovníkům pro výkon odborové funkce nebo pro účast na odborových schůzích, konferencích či sjezdech, nebo k provedení některých administrativních a technických prací poskytne organizace pracovní volno s náhradou mzdy ve výši jejich průměrného výdělku. (2) Odborový orgán, z jehož rozhodnutí nebo podnětu došlo ke krátkodobému uvolnění pracovníka, uhradí náhradu mzdy, kterou tomuto pracovníkovi vyplatila organizace, která požádá o úhradu vyplacené mzdy. Povinnost této úhrady odpadá, když šlo o činnost bezprostředně související s úkoly organizace, nebo když uvolněný pracovník sám nebo jeho spolupracovníci nahradí zameškanou práci bez zvýšení osobních nákladů, nebo když to stanoví zvláštní předpisy.