§ 12
změněno 1. 5. 1990 zákonem 112/1990 Sb.
§ 12 (1) Podnik vytváří: a) po svém založení rezervní fond určený ke krytí ztrát ve výši a rizik a financování výkyvů v hospodaření podniku, jednak v československé měně, jednak v zahraničních měnách; b) fond kulturních a sociálních potřeb podle obecně závazných právních předpisů; c) fond odměn podle obecně závazných právních předpisů způsobem určeným ve stanovách nebo statutu. (2) Rezervní Tento fond se vytváří ročně doplňuje ze zisku zbylého po uplynutí každého roku nejméně uhrazení daní minimálně ve výši 5 % ze zisku po úhradě daňových povinností, a to až do výše stanovené určené ve smlouvě stanovách nebo statutu. (3) Užití Minimální výše rezervního fondu kulturních a sociálních potřeb a fondu odměn se řídí obecně závaznými právními předpisy činí 10 % základního jmění. (4) Podnik může ze svého zisku po úhradě daňových povinností a přídělů fondů podle odstavce 1 vytvářet fond rozvoje a další fondy je povinen pro část rezervního fondu zajistit devizové prostředky. (5) Podniku nelze odejmout fondy, které vytvořil; o jejich použití v rámci jejich účelu rozhoduje samostatně.