Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci

§ 10 Práce ve vnuceném tempu, monotónní práce a psychická zátěž související s prací (1) Prací Mezi faktory psychické zátěže související s prací náleží a) práce ve vnuceném tempu, kterou se rozumí takový způsob práce, při kterém němž si zaměstnanec nemůže volit pracovní tempo a jeho činnost je podřízena rytmu strojního zařízení nebo jiných osob. (2, b) Monotónní prací monotónní práce, kterou se rozumí práce pracovní činnost, která pro niž je spojena po dobu více než polovinu směny charakteristické opakování stále stejných úkonů pohybových či úkolových s trvale se opakujícími stejnými úkony. (3 omezenou možností zásahu zaměstnance do průběhu této činnosti, c) Mimo práce uvedené v odstavcích 1 pod časovým tlakem spojená s vysokým pracovním tempem a 2 jsou pracemi spojenými omezenými možnostmi přestávek a odpočinku, což je příčinou rychlého nástupu únavy a nedostatečné možnosti zotavení organizmu, d) práce spojená s psychickou zátěží též vysokými nároky v oblasti jednání a vzájemné kooperace mezi jednotlivci a činnosti, kdy je zaměstnanec vystaven interpersonálním konfliktům, frustraci a negativním emočním tlakům, e) trvalé vkládání dat do počítače riziko ohrožení zdraví jiných osob, b které představuje činnosti, při nichž musí být striktně dodržována pravidla bezpečného chování; náročnost práce vyplývá z možného rizika, f) práce ve třísměnném nebo a nepřetržitém pracovním režimu při rotaci směn v intervalech delších než jeden kalendářní týden, c g) práce spojené s opakujícími se psychicky zatěžujícími faktory pouze v nočních směnách. (2) Práce uvedené v odstavci 1 písm. a) a b) musí být v zájmu omezení jejich nepříznivého vlivu na zdraví zaměstnanců přerušovány bezpečnostními přestávkami v trvání alespoň 5–10 minut po každých 2 hodinách nepřetržité práce nebo musí být zajištěno střídání činností, vyvolanými popřípadě zaměstnanců. Hodnocení úrovně pracovních podmínek z hlediska psychické a zrakové zátěže je upraveno v části B přílohy č. 7 k tomuto nařízení. (3) Mezi faktory zrakové zátěže související s prací vykonávanou pod časovým tlakem náleží a) velikost kritického detailu, vysokými b) náročnost na diskriminaci detailů, c) nároky na sociální interakci a interpersonální aktivity adaptaci zraku, d) nároky na akomodaci a okohybné svaly, e) práce pouze v nočních směnách za zvláštních světelných podmínek, f) používání zvětšovacích přístrojů a g) neodstranitelné oslňování. (4) Práce uvedené v odstavcích 1 a 2 a v odstavci 3 písm. a) musí být v zájmu omezení jejich nepříznivého vlivu na zdraví zaměstnanců přerušovány bezpečnostními přestávkami v trvání alespoň 5 až 10 minut po každých dvou hodinách nepřetržité práce nebo musí být zajištěno střídání činností, případně zaměstnanců.