„§ 91a
Odkazúčinné od 1. 7. 2008účinné od 1. 7. 2008Odborná praxe
účinné od 1. 7. 2008(1) Pro absolvování odborné praxe v akreditovaném zařízení v České republice lze dočasně přidělit zaměstnance k výkonu práce k jiné právnické nebo fyzické osobě (dále jen „jiná osoba“) na základě písemné smlouvy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem za podmínek stanovených v písemné smlouvě uzavřené mezi zaměstnavatelem a jinou osobou, nejdéle však na dobu potřebnou pro získání odborné nebo specializované způsobilosti, vědomostí a dovedností v rámci celoživotního vzdělávání (dále jen „stáž“).
účinné od 1. 7. 2008(2) Smlouva zaměstnavatele se zaměstnancem o dočasném přidělení zaměstnance k jiné osobě na stáž obsahuje zejména
- účinné od 1. 7. 2008a) název a sídlo jiné osoby, k níž se zaměstnanec přiděluje na stáž,
- účinné od 1. 7. 2008b) místo výkonu stáže, den zahájení stáže, dobu, na kterou se stáž sjednává,
- účinné od 1. 7. 2008c) určení školitele, který je zaměstnancem jiné osoby, oprávněného přidělovat zaměstnanci práci po dobu stáže a kontrolovat ji,
- účinné od 1. 7. 2008d) podmínky jednostranného prohlášení zaměstnance i zaměstnavatele o ukončení stáže před uplynutím sjednané doby.
účinné od 1. 7. 2008Jiná osoba nesmí vůči zaměstnanci činit právní úkony jménem zaměstnavatele.
účinné od 1. 7. 2008(3) Smlouva zaměstnavatele s jinou osobou o dočasném přidělení zaměstnance na stáž obsahuje zejména:
- účinné od 1. 7. 2008a) jméno, popřípadě jména, příjmení, popřípadě rodné příjmení, státní občanství, datum a místo narození a bydliště dočasně přiděleného zaměstnance,
- účinné od 1. 7. 2008b) druh práce, kterou bude dočasně přidělený zaměstnanec na stáži vykonávat; druh práce musí být v souladu se vzdělávacím programem,
- účinné od 1. 7. 2008c) určení doby, po kterou bude dočasně přidělený zaměstnanec vykonávat stáž u jiné osoby,
- účinné od 1. 7. 2008d) místo výkonu stáže,
- účinné od 1. 7. 2008e) den nástupu dočasně přiděleného zaměstnance k výkonu stáže u jiné osoby.
účinné od 1. 7. 2008(4) Zdravotní způsobilost k práci vykonávané v rámci stáže posuzuje a závodní preventivní péči po dobu stáže zaměstnanci poskytuje zařízení závodní preventivní péče jiné osoby.“.