§ 59
změněno 1. 1. 2007 zákonem 264/2006 Sb.
§ 59 (1) Při skončení služebního poměru je služební orgán povinen vydat státnímu zaměstnanci služební posudek a potvrzení o službě; jinému je nelze vydat. (2) Služební posudek vychází ze služebního hodnocení státního zaměstnance a smí obsahovat jen skutečnosti týkající se výkonu služby. (3) Potvrzení o službě obsahuje a) obor služby, který státní zaměstnanec vykonával, b) dobu trvání služby, c) závazky státního zaměstnance vůči služebnímu úřadu, d) v jakém pořadí a v čí prospěch jsou z platu státního zaměstnance prováděny srážky, e) údaj o důvodu skončení služby, f) skutečnosti rozhodné pro posouzení nároků na dávky nemocenského pojištění, g) údaje o výši průměrného výdělku33) a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti a podporu při rekvalifikaci.34) (4) Jiné informace o státním zaměstnanci, než uvedené v odstavci 1, mohou být podávány pouze s jeho souhlasem, nestanoví-li zvláštní právní předpis jinak.