Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce

účinné od 1. 1. 1989DŮLEŽITÉ OSOBNÍ PŘEKÁŽKY V PRÁCI, PŘI NICHŽ SE POSKYTUJE PRACOVNÍ VOLNO S NÁHRADOU MZDY

účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno s náhradou mzdy je organizace povinna poskytnout v těchto případech a v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 1. 19891. Vyšetření nebo ošetření pracovníka ve zdravotnickém zařízení
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu, pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu.

1. účinné od 1. 1. 19892. Narození dítěte manželce (družce) pracovníka
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět.

1. účinné od 1. 1. 19893. Doprovod
   1. účinné od 1. 1. 1989a) rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení. Pracovní volno se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na jeden den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu. Má-li pracovník nárok na podporu při ošetřování člena rodiny z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy,
   2. účinné od 1. 1. 1989b) zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociální péče nebo do internátní školy pro mládež vyžadující zvláštní péči. Pracovní volno se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na šest pracovních dnů v kalendářním roce.

1. účinné od 1. 1. 19894. Úmrtí
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na
   2. účinné od 1. 1. 1989a) dva dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
   3. účinné od 1. 1. 1989b) jeden den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence pracovníka, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela sourozence pracovníka, a na další den, jestliže pracovník obstarává pohřeb těchto osob,
   4. účinné od 1. 1. 1989c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka pracovníka nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žila s pracovníkem v době úmrtí ve společné domácnosti, a na další den, jestliže pracovník obstarává pohřeb těchto osob,
   5. účinné od 1. 1. 1989d) nezbytně nutnou dobu členům delegace pracovníků, které určí příslušný odborový orgán v dohodě s organizací na pohřeb spolupracovníka.

1. účinné od 1. 1. 19895. Vlastní svatba, svatba dětí a rodičů
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na dva dny na vlastní svatbu, z toho jeden den k účasti na svatebním obřadu. Pracovní volno na jeden den se poskytne k účasti na svatebním obřadu při svatbě dítěte a rodiče.

1. účinné od 1. 1. 19896. Přestěhování pracovníka, který má vlastní bytové zařízení
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu
   2. účinné od 1. 1. 1989a) nejvýše na dva dny, stěhuje-li se pracovník do jiné obce v důsledku přeložení provedeného v zájmu organizace,
   3. účinné od 1. 1. 1989b) stěhuje-li se pracovník z jiného důvodu, a to při stěhování v téže obci nejvýše na jeden den a při stěhování do jiné obce nejvýše na dva dny. Náhrada mzdy se poskytne pouze jednou za kalendářní rok.

1. účinné od 1. 1. 19897. Náhlé přerušení provozu hromadných dopravních prostředků (s výjimkou místní dopravy nepřesahující pět kilometrů)
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, nebylo-li přerušení oznámeno alespoň 24 hodiny předem a nemohl-li pracovník dosáhnout místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.

1. účinné od 1. 1. 19898. Nepředvídané zpoždění hromadných dopravních prostředků z povětrnostních důvodů (s výjimkou místní dopravy nepřesahující pět kilometrů)
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu, jestliže toto zpoždění spadá, včetně doby potřebné k cestě od dopravního prostředku na pracoviště, do pracovní doby.

1. účinné od 1. 1. 19899. Znemožnění cesty do zaměstnání z povětrnostních důvodů nehromadným dopravním prostředkem, kterého používá pracovník těžce postižený na zdraví
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne pracovníku těžce postiženému na zdraví na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den.

1. účinné od 1. 1. 198910. Vyhledání nového místa před skončením pracovního poměru
   1. účinné od 1. 1. 1989Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době (§ 45 odst. 1 zákoníku). Toto volno lze se souhlasem organizace slučovat.