Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

účinné od 1. 8. 2024Nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, se mění takto:

1. účinné od 1. 8. 20241. V § 6 odst. 1 písm. a) se slova „nesmí být vyšší než 50 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 100 %“.
2. účinné od 1. 8. 20242. V § 6 odst. 1 písm. b) se slova „nesmí být vyšší než 40 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 80 %“.
3. účinné od 1. 8. 20243. V § 6 odst. 1 písm. c) se slova „nesmí být vyšší než 30 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 60 %“.
4. účinné od 1. 8. 20244. V § 6 odst. 1 písm. d) se slova „nesmí být vyšší než 10 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 10 %“.
5. účinné od 1. 8. 20245. V § 6 se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.

Čl. II

účinné od 1. 8. 2024Účinnost