Zákon o státní službě

§ 176 Platem státního zaměstnance se pro účely a) doplatku k platu v souvislosti s přeložením státního zaměstnance, b) zproštění výkonu služby na základě usnesení o zahájení trestního stíhání pro trestný čin nebo z důvodu vazby, c) snížení platu při převedení státního zaměstnance na jiné služební místo, d) zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů, e) odbytného, f) uložení kárného opatření spočívajícího ve snížení platu, g) prohlubování vzdělání a zvyšování vzdělání, h) služebního volna k individuálním studijním účelům, i) poskytování platu ve snížené výši po dobu dočasné pracovní neschopnosti, j h) odchodného, nebo k) limitu odměn vyplacených za kalendářní rok rozumí součet měsíčních částek platového tarifu, příplatku za vedení, příplatku za službu ve ztíženém pracovním prostředí, osobního příplatku, a zvláštního příplatku a příplatku za rozdělenou směnu, na které státnímu zaměstnanci naposledy vznikl nárok nebo které mu byly naposled určeny.