§ 2
zrušeno 1. 1. 1992 zákonem 578/1991 Sb.
zrušeno
§ 2 (1) Jestliže osoba je ve služebním a zároveň v pracovním nebo členském poměru, vyplácí příspěvek zaměstnavatel, ke kterému je osoba ve služebním poměru; je-li osoba zároveň v pracovním a členském poměru, vyplácí příspěvek zaměstnavatel, ke kterému je osoba v pracovním poměru. (2) Při souběžných pracovních poměrech vyplácí příspěvek zaměstnavatel, u něhož má pracovník sjednánu delší pracovní dobu, a je-li pracovní doba stejná, ten zaměstnavatel, kterého si pracovník jako plátce příspěvku zvolí; ostatním svým zaměstnavatelům je pracovník povinen písemně oznámit, který zaměstnavatel mu příspěvek vyplácí. To platí obdobně též pro členské poměry. (3) Pokud byla osoba v kalendářním měsíci zaměstnána postupně u více zaměstnavatelů, vyplácí příspěvek ten zaměstnavatel, který byl v průběhu kalendářního měsíce prvním zaměstnavatelem. (4) Zaměstnavatel vyplácí příspěvek též po dobu, po kterou za trvání pracovního, členského či služebního poměru osobě z důvodu mateřské dovolené nebo jiných překážek v práci anebo z jiných důvodů nenáleží příjem z tohoto poměru; pokud osoba v těchto případech uzavře zároveň další pracovní, členský či služební poměr, vyplácí příspěvek nadále dosavadní plátce příspěvku a příjemce příspěvku je povinen písemně oznámit dalším zaměstnavatelům, který zaměstnavatel mu příspěvek vyplácí. (5) Pokud osoba, které výplata příspěvku náležela od příslušného státního orgánu1) k prvnímu dni v kalendářním měsíci, vstoupila do zaměstnání v průběhu tohoto měsíce ode dne následujícího po prvním dni v tomto měsíci, vyplácí příspěvek za tento měsíc příslušný státní orgán. (6) Pokud osoba, které výplata příspěvku náležela od zaměstnavatele k prvnímu dni v kalendářním měsíci, vystoupila ze zaměstnání v průběhu tohoto měsíce ode dne následujícího po prvním dni v tomto měsíci, vyplácí příspěvek za tento měsíc zaměstnavatel. (7) Pro účely výplaty příspěvku se zaměstnáním rozumí pracovní poměr, členský poměr, jehož součástí je pracovní vztah, a služební poměr; za osoby v pracovním poměru se však nepovažují osoby ve vedlejším pracovním poměru a v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou kratší než tři měsíce. Pracovníkům činným na základě dohod o provedení práce a na základě dohod o pracovní činnosti nenáleží výplata příspěvku od zaměstnavatele, s kterým tuto dohodu uzavřeli; v těchto případech příspěvek vyplácí příslušný státní orgán.1)
Číst toto znění
Číst předchozí znění