účinné od 1. 1. 2013

účinné od 1. 1. 2013246

účinné od 1. 1. 2013NAŘÍZENÍ VLÁDY

účinné od 1. 1. 2013ze dne 13. června 2012,

účinné od 1. 1. 2013kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 1. 2013Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:

účinné od 1. 1. 2013

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 1. 2013Čl. I

účinné od 1. 1. 2013Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb. a nařízení vlády č. 452/2009 Sb., se mění takto:

  1. účinné od 1. 1. 20131. V § 1 písmeno a) zní:
    účinné od 1. 1. 2013
    1. účinné od 1. 1. 2013„a) výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování,“.
  1. účinné od 1. 1. 20132. § 4 se včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 4 zrušuje.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 1. 2013

účinné od 1. 1. 2013Účinnost

účinné od 1. 1. 2013

účinné od 1. 1. 2013Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2013.

účinné od 1. 1. 2013
účinné od 1. 1. 2013Předseda vlády:
účinné od 1. 1. 2013RNDr. Nečas v. r.
účinné od 1. 1. 2013Ministr práce a sociálních věcí:
účinné od 1. 1. 2013Dr. Ing. Drábek v. r.