Zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů

§ 33b Stravování a stravovací služby Závodní stravování zabezpečuje (1) Zabezpečuje-li příspěvková organizace ve vlastních zařízeních závodního stravování, zabezpečuje je ve vlastním stravovacím zařízení nebo prostřednictvím jiné organizační složky státu, právnické osoby, nebo fyzické osoby nebo organizační složky státu pro své a) zaměstnance v pracovním poměru, b) žáky středních odborných učilišť nebo speciálních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť, pokud není jejich stravování zajištěno podle zvláštních právních předpisů, žákům, studentům a vědeckým aspirantům studenty po dobu jejich činnosti v příspěvkové organizaci, pokud není jejich stravování zajištěno podle zvláštních právních předpisů zvláštního právního předpisu. (2) Příspěvková organizace může v souladu s kolektivní smlouvou zabezpečit závodní nebo vnitřním předpisem zabezpečovat stravování ve vlastních stravovacích zařízeních vlastním stravovacím zařízení též důchodcům a) bývalým zaměstnancům, kteří v u ní pracovali při do odchodu do starobního důchodu, a nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, b) zaměstnancům činným u příspěvkové organizace na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. (3) Příspěvková organizace může poskytnout závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení též občanům a) fyzickým osobám, k jejichž stravování se zavázala smlouvou o závodním stravování s jinou organizační složkou státu, právnickou osobou, nebo fyzickou osobou nebo organizační složkou státu, a b) zaměstnancům jiných zaměstnavatelů, kteří jsou u ní na pracovní cestě nebo pro ni jinak činní. (4) Odstavec 1 se nepoužije, poskytuje-li příspěvková organizace ze svého rozpočtu na vrub nákladů své hlavní činnosti zaměstnancům v pracovním poměru peněžitý příspěvek na stravování. Peněžitý příspěvek na stravování za den náleží zaměstnanci v pracovním poměru, odpracoval-li alespoň 3 hodiny v tomto dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě. Peněžitý příspěvek na stravování za den se poskytuje do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Peněžitý příspěvek na stravování může být částečně hrazen příspěvkem z fondu kulturních a sociálních potřeb. (5) Příspěvková organizace může zabezpečovat stravování odlišně u místně odděleného pracoviště. (6) Náklady na závodní stravování a jejich úhradu upraví stanoví Ministerstvo financí vyhláškou.