§ 1
změněno 31. 12. 1992 zákonem 43/1993 Sb.
§ 1 Rozsah působnosti (1) Toto nařízení stanoví pro zaměstnance uvedené v odstavci 2 a) katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení, b) příplatky za vedení, c) podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku, d) podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši a e) podmínky pro poskytování odměn. (2) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance a) orgánů, kterým je zvláštním zákonem svěřen výkon státní správy, b) obcí,1) c) kteří zajišťují správu soudů, státních notářství a prokuratur a Rejstříku trestů v Praze, d) Úřadu vlády České republiky, e) Úřadu pro legislativu a veřejnou správu České republiky, f) Sboru nápravné výchovy České republiky a f g) Útvaru hlavního architekta hlavního města Prahy (dále jen „zaměstnavatel“). (3) Toto nařízení se nevztahuje na a) příslušníky Sboru požární ochrany, b) příslušníky Policie České republiky, c) příslušníky Sboru nápravné výchovy České republiky, d) zaměstnance školských úřadů, jejichž postavení není doposud upraveno podle § 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon), ve znění zákona č. 171/1990 Sb.