§ 145
změněno 1. 1. 2008 zákonem 362/2007 Sb.
§ 145 (1) Srážkami z příjmu zaměstnance jsou pro účely tohoto zákona srážky ze mzdy nebo platu a z jiných příjmů zaměstnance z pracovněprávního vztahu podle § 3 věty druhé (dále jen „srážky ze mzdy“). (2) Jinými příjmy zaměstnance podle odstavce 1 jsou zejména a) odměna z dohod dohody, b) náhrada mzdy nebo platu, c) odměna za pracovní pohotovost, d) odstupné, popřípadě obdobná plnění poskytnutá zaměstnanci v souvislosti se skončením zaměstnání, e) peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá zaměstnanci v souvislosti se zaměstnáním.