§ 194
změněno 1. 1. 2008 zákonem 261/2007 Sb.
§ 194 Zaměstnanci, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, přísluší po dobu v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) náhrada odměny z dohody za podmínek stanovených v § 192 a 193. Pro účely poskytování této náhrady platí pro zaměstnance, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, zaměstnavatelem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel povinen pro tyto účely předem určit.