§ 210
změněno 1. 1. 2012 zákonem 365/2011 Sb.
§ 210 Doba strávená na pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do pracovní doby, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí. Jestliže však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda nebo plat ušla, poskytne přísluší mu zaměstnavatel náhradu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.