„§ 37
Odkaz účinné od 1. 10. 2003„§ 37účinné od 1. 10. 2003Kategorizace prací
účinné od 1. 10. 2003(1) Podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví se práce zařazují do čtyř kategorií. Kritéria, faktory a limity pro zařazení prací do kategorií stanoví prováděcí právní předpis; hodnocení rizika a minimální ochranná opatření stanoví zvláštní právní předpis.33b) Do kategorie se nezařazují práce prováděné na pracovištích staveb prozatímně užívaných ke zkušebnímu provozu, který nepřekročí jeden rok.
účinné od 1. 10. 2003(2) O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví, pokud zvláštní právní předpis33a) nestanoví jinak. Návrh předkládá osoba, která zaměstnává fyzické osoby v pracovněprávních nebo obdobných pracovních vztazích (dále jen „zaměstnavatel“), a to do 30 kalendářních dnů ode dne zahájení výkonu prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak,33a) a to do 30 kalendářních dnů ode dne zahájení jejich výkonu, změny podmínek odůvodňující zařazení práce do druhé kategorie, nebo do 10 dnů ode dne vykonatelnosti rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví vydaného podle odstavce 6 písm. c). Ostatní práce na pracovištích zaměstnavatele, které nebyly takto zařazeny, se považují za práce kategorie první.
účinné od 1. 10. 2003(3) Zaměstnavatel v návrhu na zařazení práce do kategorie uvede
- účinné od 1. 10. 2003a) označení práce,
- účinné od 1. 10. 2003b) název a umístění pracoviště, kde je daná práce vykonávána,
- účinné od 1. 10. 2003c) jednotlivé dílčí výkony, které jsou v rámci práce prováděny,
- účinné od 1. 10. 2003d) délku směny; u vícesměnného provozu režim střídání směn,
- účinné od 1. 10. 2003e) postup stanovení celkové expozice rozhodujícím faktorům v charakteristické směně, její výsledné hodnoty a zařazení jednotlivých faktorů do kategorie,
- účinné od 1. 10. 2003f) návrh kategorie, do které má být práce zařazena,
- účinné od 1. 10. 2003g) počet zaměstnanců vykonávajících danou práci, z toho počet žen,
- účinné od 1. 10. 2003h) opatření přijatá k ochraně zdraví zaměstnanců vykonávajících danou práci.
účinné od 1. 10. 2003(4) Zaměstnavatel je povinen neprodleně oznámit příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví práce, které zařadil do druhé kategorie, a údaje rozhodné pro toto zařazení.
účinné od 1. 10. 2003(5) V případě změny podmínek výkonu práce, která má vliv na její zařazení do kategorie třetí nebo čtvrté, je zaměstnavatel povinen bezodkladně předložit příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví návrh, který má náležitosti uvedené v odstavci 3.
účinné od 1. 10. 2003(6) Na návrh zaměstnavatele nebo z vlastního podnětu je příslušný orgán ochrany veřejného zdraví oprávněn rozhodnout o
- účinné od 1. 10. 2003a) zařazení práce, o níž má zaměstnavatel za to, že je prací první nebo druhé kategorie, do vyšší kategorie,
- účinné od 1. 10. 2003b) tom, že práce druhé kategorie je prací rizikovou,
- účinné od 1. 10. 2003c) tom, že práce dosud zařazené do třetí nebo čtvrté kategorie již nejsou pracemi této kategorie.