účinné od 1. 12. 2019

účinné od 1. 12. 2019299

účinné od 1. 12. 2019NAŘÍZENÍ VLÁDY

účinné od 1. 12. 2019ze dne 4. listopadu 2019,

účinné od 1. 12. 2019kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 1. 12. 2019Vláda nařizuje podle § 111 odst. 12 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 136/2014 Sb., zákona č. 84/2015 Sb., zákona č. 327/2017 Sb. a zákona č. 210/2019 Sb.:

účinné od 1. 12. 2019

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 12. 2019Čl. I

účinné od 1. 12. 2019Nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, ve znění nařízení vlády č. 578/2004 Sb., nařízení vlády č. 338/2006 Sb., nařízení vlády č. 68/2008 Sb., nařízení vlády č. 97/2010 Sb., nařízení vlády č. 10/2014 Sb. a nařízení vlády č. 173/2015 Sb., se mění takto:

  1. účinné od 1. 12. 20191. V § 1 se vkládá nový odstavec 1, který zní:
    účinné od 1. 12. 2019

    účinné od 1. 12. 2019„(1) Výše hmotné podpory zaměstnavateli na vytváření nových pracovních míst v rámci investičních pobídek v případě investiční akce v technologickém centru činí 200 000 Kč na jedno nové pracovní místo zřízené v územní oblasti1); na vytváření nových pracovních míst v hlavním městě Praze se podpora neposkytuje.“.

    účinné od 1. 12. 2019Dosavadní odstavce 1 a 2 se označují jako odstavce 2 a 3.

  1. účinné od 1. 12. 20192. V § 1 odst. 2 úvodní části ustanovení se slova „Výše hmotné podpory“ nahrazují slovy „Hmotná podpora“ a za slovo „pobídek“ se vkládají slova „v případě investiční akce ve výrobě se poskytuje, pokud průměrný podíl nezaměstnaných osob v územní oblasti1) dosáhne alespoň výše 7,5 %, a její výše“.
  2. účinné od 1. 12. 20193. V § 1 odst. 2 se na konci písmene b) čárka nahrazuje tečkou a písmeno c) se zrušuje.
  3. účinné od 1. 12. 20194. V § 1 odst. 2 písm. b) a § 2 odst. 1 písm. a) a b) a § 4 se slovo „nezaměstnanosti“ nahrazuje slovy „nezaměstnaných osob“.
  4. účinné od 1. 12. 20195. V § 2 se vkládá nový odstavec 1, který zní:
    účinné od 1. 12. 2019

    účinné od 1. 12. 2019„(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek v případě investiční akce v technologickém centru činí 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2) v územní oblasti; na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců se podpora neposkytuje v hlavním městě Praze.“.

    účinné od 1. 12. 2019Dosavadní odstavce 1 až 4 se označují jako odstavce 2 až 5.

  1. účinné od 1. 12. 20196. V § 2 odst. 2 úvodní části ustanovení se slova „Výše hmotné podpory“ nahrazují slovy „Hmotná podpora“ a za slovo „pobídek“ se vkládají slova „v případě investiční akce ve výrobě se poskytuje, pokud průměrný podíl nezaměstnaných osob v územní oblasti dosáhne alespoň výše 7,5 %, a její výše“.
  2. účinné od 1. 12. 20197. V § 2 odst. 3 a 4 se slova „odstavce 1“ nahrazují slovy „odstavců 1 a 2“.
  3. účinné od 1. 12. 20198. § 3 včetně poznámky pod čarou č. 4 zní:
    účinné od 1. 12. 2019

    „§ 3

    Odkaz účinné od 1. 12. 2019„§ 3

    účinné od 1. 12. 2019(1) Novými pracovními místy se rozumí pracovní místa vytvořená zaměstnavatelem na základě dohody sjednané podle § 111 odst. 6 zákona (dále jen „dohoda“), na nichž jsou umístěni státní občané České republiky, státní příslušníci jiného členského státu Evropské unie nebo jejich rodinní příslušníci nebo dlouhodobě pobývající rezidenti v Evropské unii na území České republiky podle zákona upravujícího pobyt cizinců na území České republiky, a tyto osoby mají u zaměstnavatele sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou.

    účinné od 1. 12. 2019(2) Počet nových pracovních míst v případě zavádění výroby nebo vybudování technologického centra se zjišťuje podle počtu zaměstnanců v místě realizace investiční akce4) k datu, které bylo podle dohody stanoveno pro vytvoření nových pracovních míst.

    účinné od 1. 12. 2019(3) Počet nových pracovních míst v případě rozšíření výroby nebo rozšíření technologického centra se zjišťuje jako rozdíl mezi počtem zaměstnanců v místě realizace investiční akce4) k datu, které bylo podle dohody stanoveno pro vytvoření pracovních míst, a průměrným počtem zaměstnanců v místě realizace investiční akce4) za období 12 kalendářních měsíců předcházejících předložení záměru získat investiční pobídku zaměstnavatelem.

    účinné od 1. 12. 2019(4) Počet nových pracovních míst zjištěných podle odstavců 2 a 3 se zaokrouhlí na celé jednotky směrem dolů.

  4. účinné od 1. 12. 20194) § 1a odst. 1 písm. h) zákona č. 72/2000 Sb., o investičních pobídkách a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.“.
  1. účinné od 1. 12. 20199. V § 4 se slova „dvě pololetí“ nahrazují slovy „ukončené kalendářní pololetí bezprostředně“.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 12. 2019

účinné od 1. 12. 2019Přechodné ustanovení

účinné od 1. 12. 2019

účinné od 1. 12. 2019Pro příslib investiční pobídky poskytnutý v řízení podle zákona č. 72/2000 Sb., o investičních pobídkách a o změně některých zákonů (zákon o investičních pobídkách), ve znění pozdějších předpisů, zahájeném přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení se použije nařízení vlády č. 515/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení.

Čl. III

Odkazúčinné od 1. 12. 2019

účinné od 1. 12. 2019Účinnost

účinné od 1. 12. 2019

účinné od 1. 12. 2019Toto nařízení nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení.

účinné od 1. 12. 2019
účinné od 1. 12. 2019Předseda vlády:
účinné od 1. 12. 2019Ing. Babiš v. r.
účinné od 1. 12. 2019Ministryně práce a sociálních věcí:
účinné od 1. 12. 2019Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v. r.