§ 11
změněno 1. 7. 2006 zákonem 234/2006 Sb.
§ 11 Převedení na jinou práci (1) Je-li proti úředníkovi vedeno trestní stíhání pro podezření z trestného činu, který, byl-li by pro něj úředník pravomocně odsouzen, by byl v rozporu s předpokladem bezúhonnosti stanoveným tímto zákonem (§ 4 odst. 3), územní samosprávný celek takového úředníka převede na jinou práci, která není správní činností, a to na dobu do pravomocného skončení trestního řízení. Nemůže-li úředník, který je převeden podle věty první, konat práci, protože mu ji územní samosprávný celek nepřiděluje, přísluší mu náhrada platu ve výši 60 % průměrného výdělku po dobu, po kterou mu územní samosprávný celek nepřiděluje práci, nejvýše však po dobu 12 měsíců. (2) Neprokázal-li úředník zvláštní odbornou způsobilost ve lhůtě podle § 21 odst. 2, převede jej územní samosprávný celek na jinou činnost, pro kterou úředník předpoklady splňuje.