§ 46e
změněno 24. 6. 2014 zákonem 101/2014 Sb.
§ 46e Zrušení a zánik platnosti zelené zaměstnanecké karty (1) Ministerstvo zruší platnost zelené zaměstnanecké karty z důvodů uvedených v § 37 a dále, jestliže a) byl cizinec pravomocně odsouzen za spáchání úmyslného trestného činu cizinci nebyla uznána odborná kvalifikace příslušným uznávacím orgánem35), b) je to nezbytné k zajištění ochrany veřejného pořádku nebo bezpečnosti státu, c) cizinec neplní účel, pro který mu byla zelená karta vydána, s výjimkou případů pracovní poměr cizince skončil; v případě rozvázání pracovního poměru cizince výpovědí z některého z důvodů uvedených v odstavci 3, d § 52 písm. a) cizinec v žádosti o vydání zelené karty uvedl nepravdivé údaje nebo k žádosti či na požádání předložil padělané anebo pozměněné doklady nebo doklady, v nichž uvedené údaje podstatné pro posouzení žádosti neodpovídají skutečnosti, až e) cizinec nesplnil povinnost stanovenou v § 93a odst. 1 zákoníku práce nebo 2, f) cizinec nepředložil v požadované lhůtě doklady vyžadované dohodou z týchž důvodů anebo okamžitým zrušením podle § 42h odst. 2 56 zákoníku práce se zaměstnanecká karta zruší, g) cizinec by mohl při pobytu na území ohrozit veřejné zdraví tím, že trpí závažnou nemocí, pokud k takovému onemocnění došlo před vstupem jestliže doba trvání nezaměstnanosti cizince na území, h) policie při pobytové kontrole [§ 167 odst. 1 písm. d)] zjistí skutečnost podle § 9 odst. 1 písm. přesáhla 3 po sobě jdoucí měsíce a) nebo b) a 1. cizinec ve v této lhůtě stanovené policií nepředloží potvrzení nepožádal ministerstvo o tom, že požádal o vydání nového cestovního dokladu, nebo 2 udělení souhlasu podle § 42g odst. ačkoliv je důvod pro vydání cestovního průkazu totožnosti, cizinec o vydání tohoto cestovního dokladu nepožádal, i) cestovní doklad cizince byl orgánem státu, který jej vydal, prohlášen za neplatný 7 nebo odcizený a cizinec nepředložil potvrzení podle písmene h) bodu 1 nebo 2 mu tento souhlas nebyl udělen, j c) jiný stát Evropské unie nebo smluvní stát uplatňující společný postup ve věci vyhošťování rozhodl dohoda o vyhoštění cizince ze svého území9a) z důvodu odsouzení cizince k trestu odnětí svobody pracovní činnosti skončila; v délce nejméně 1 rok anebo pro důvodné podezření, že spáchal závažnou trestnou činnost nebo takovou činnost připravuje na území některého státu Evropské unie anebo smluvního státu uplatňujícího společný postup ve věci vyhošťování, a dále z důvodů porušení právních předpisů upravujících vstup a pobyt cizinců na jejich území, nebo k) cizinec o případě zrušení platnosti zelené karty požádá. (2) Ministerstvo dále dohody o pracovní činnosti výpovědí danou zaměstnavatelem se zaměstnanecká karta zruší platnost zelené karty, jestliže doba trvání nezaměstnanosti cizince přesáhla 1 měsíc a) cizinec nesplnil povinnost podle § 88 odst. 3, nebo b) cizinec při pobytové kontrole nepředloží doklad o cestovním zdravotním pojištění, které odpovídá podmínkám uvedeným v § 180j, a to ani ve této lhůtě stanovené policií; to neplatí, jde-li nepožádal ministerstvo o případy uvedené v udělení souhlasu podle § 180j 42g odst. 4 7 nebo mu tento souhlas nebyl udělen, za podmínky, že důsledky tohoto rozhodnutí budou přiměřené důvodu pro zrušení platnosti zelené karty. Při posuzování přiměřenosti ministerstvo přihlíží zejména nebo d) zanikla platnost povolení k dopadům tohoto rozhodnutí do soukromého a rodinného života zaměstnání cizince. (3) Platnost zelené karty vydané nebo bylo cizinci, jehož pracovní poměr skončil povolení k zaměstnání odejmuto; v případě rozvázání pracovního poměru cizince výpovědí z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů anebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce, ministerstvo se zaměstnanecká karta zruší, pokud nebylo-li cizinci nebyla ve lhůtě 60 dnů 3 měsíců ode dne následujícího po dni skončení pracovního poměru vydána nová zelená karta vydáno nové povolení k zaměstnání nebo cizinec v této lhůtě nepožádal ministerstvo o udělení souhlasu podle § 42g odst. 7 nebo mu tento souhlas nebyl udělen. (42) Ministerstvo v rozhodnutí, kterým zruší platnost zelené zaměstnanecké karty, stanoví lhůtu k vycestování z území a udělí cizinci výjezdní příkaz; cizinec je povinen ve stanovené lhůtě z území vycestovat. (5) Platnost zelené karty zaniká vydáním nové zelené karty podle § 42g.