Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013 Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb. a nařízení vlády č. 233/2015 Sb., se mění takto:

1. 1. V § 1 písmeno a) zní:
   1. „a) výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování,“.

1. 2. V § 2 se číslo „58,70“ nahrazuje číslem „66“ a číslo „9 900“ se nahrazuje číslem „11 000“.
2. 3. V § 3 odstavec 1 zní:

   „(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:

   Čl. I

   Skupina prací	Nejnižší úroveň zaručené mzdy
   	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
   1.	66,00	11 000
   2.	72,90	12 200
   3.	80,50	13 400
   4.	88,80	14 800
   5.	98,10	16 400
   6.	108,30	18 100
   7.	119,60	19 900
   8.	132,00	22 000.“.

1. 4. § 4 se včetně nadpisu zrušuje.

Čl. II

Účinnost