účinné od 1. 12. 2022účinné od 1. 12. 2022358
účinné od 1. 12. 2022ZÁKON
účinné od 1. 12. 2022ze dne 3. listopadu 2022,
účinné od 1. 12. 2022kterým se mění zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
účinné od 1. 12. 2022Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
účinné od 1. 12. 2022ČÁST PRVNÍ účinné od 1. 12. 2022Změna zákona o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením účinné od 1. 12. 2022ČÁST PRVNÍ
Čl. I
Odkaz účinné od 1. 12. 2022Čl. Iúčinné od 1. 12. 2022Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, ve znění zákona č. 141/2012 Sb., zákona č. 331/2012 Sb., zákona č. 306/2013 Sb., zákona č. 313/2013 Sb., zákona č. 329/2014 Sb., zákona č. 140/2016 Sb., zákona č. 183/2017 Sb., zákona č. 301/2017 Sb., zákona č. 228/2019 Sb., zákona č. 252/2021 Sb. a zákona č. 261/2021 Sb., se mění takto:
- účinné od 1. 12. 20221. V § 7 se za slovo „činí“ vkládají slova „, není-li dále stanoveno jinak,“.
- účinné od 1. 1. 20252. V § 7 se slova „, není-li dále stanoveno jinak,“ zrušují.
- účinné od 1. 12. 20223. V § 7 se částka „550 Kč“ nahrazuje částkou „900 Kč“.
- účinné od 1. 12. 20224. § 8 zní:účinné od 1. 12. 2022
„§ 8
Odkaz účinné od 1. 12. 2022„§ 8účinné od 1. 12. 2022Výše příspěvku na mobilitu činí za kalendářní měsíc 2 900 Kč pro osobu, která využívá po celý kalendářní měsíc zdravotnický prostředek pro dlouhodobou domácí oxygenoterapii nebo zdravotnický prostředek pro domácí plicní umělou ventilaci, a tuto skutečnost krajské pobočce Úřadu práce prokázala potvrzením příslušné zdravotní pojišťovny.“.
- účinné od 1. 1. 20255. § 8 se zrušuje.
- účinné od 1. 12. 20226. V § 9 odst. 2 se za slovo „ústrojí“ vkládají slova „, autistickou poruchu s těžkým funkčním postižením“.
- účinné od 1. 12. 20227. V § 10 odst. 3 se částka „400 000 Kč“ nahrazuje částkou „500 000 Kč“.
- účinné od 1. 12. 20228. Za § 22 se vkládá nový § 22a, který zní:účinné od 1. 12. 2022
„§ 22a
Odkaz účinné od 1. 12. 2022„§ 22aúčinné od 1. 12. 2022(1) Je-li podle tohoto zákona pro podání nebo jiný úkon předepsán tiskopis, lze podání nebo jiný úkon učinit
- účinné od 1. 12. 2022a) též na počítačové sestavě zveřejněné v elektronické podobě ministerstvem, nebo
- účinné od 1. 12. 2022b) v elektronické podobě, pokud ministerstvo zveřejnilo příslušný tiskopis v elektronické podobě nebo elektronický formulář.
účinné od 1. 12. 2022(2) V řízení o dávkách a o průkazu osoby se zdravotním postižením podle tohoto zákona lze jako podklady pro vydání rozhodnutí použít záznamy na technických nosičích dat, mikrografické záznamy, tištěné produkty optického archivačního systému a tištěné nebo fotografické produkty jiné výpočetní techniky místo originálu listiny, podle jehož obsahu byly pořízeny. Krajská pobočka Úřadu práce nebo ministerstvo vyzve osobu, která předložila kopii listiny, k předložení originálu nebo úředně ověřeného opisu nebo kopie listiny, má-li pochybnosti o pravosti předložené kopie.“.
Čl. II
Odkaz účinné od 1. 12. 2022Čl. IIúčinné od 1. 12. 2022Přechodná ustanovení
účinné od 1. 12. 2022- účinné od 1. 12. 20221. Úřad práce České republiky – krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu upraví částky příspěvku na mobilitu podle § 7 zákona č. 329/2011 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, bez žádosti. O změně výše příspěvku na mobilitu se učiní záznam do spisu.
- účinné od 1. 12. 20222. Příspěvek na mobilitu podle § 7 zákona č. 329/2011 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, náleží poprvé od splátky náležející za kalendářní měsíc bezprostředně předcházející dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
- účinné od 1. 12. 20223. Řízení o příspěvku na mobilitu, příspěvku na zvláštní pomůcku a o průkazu osoby se zdravotním postižením zahájená a pravomocně neskončená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se dokončí podle zákona č. 329/2011 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
ČÁST DRUHÁ účinné od 1. 12. 2022Změna zákona o státní sociální podpoře účinné od 1. 12. 2022ČÁST DRUHÁ
Čl. III
Odkaz účinné od 1. 12. 2022Čl. IIIúčinné od 1. 12. 2022V § 47 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění zákona č. 242/1997 Sb., zákona č. 271/2001 Sb., zákona č. 261/2007 Sb. a zákona č. 366/2011 Sb., odstavec 1 zní:
účinné od 1. 12. 2022účinné od 1. 12. 2022„(1) Nárok na pohřebné má osoba, která vypravila pohřeb
- účinné od 1. 12. 2022a) dítěti, které ke dni smrti bylo nezaopatřeným dítětem a splnilo podmínky uvedené v § 3 odst. 1, 2 nebo 5,
- účinné od 1. 12. 2022b) osobě, která ke dni smrti byla rodičem nezaopatřeného dítěte a splnila podmínky uvedené v § 3 odst. 1, 2 nebo 5, nebo
- účinné od 1. 12. 2022c) plodu po potratu nebo plodu po umělém přerušení těhotenství v případě, že bylo provedeno ze zdravotních důvodů postupem podle zákona o umělém přerušení těhotenství, a pokud plod byl vydán k pohřbení postupem podle zákona o pohřebnictví.“.
ČÁST TŘETÍ účinné od 1. 12. 2022Změna zákona o vojácích z povolání účinné od 1. 12. 2022ČÁST TŘETÍ
Čl. IV
Odkaz účinné od 1. 12. 2022Čl. IVúčinné od 1. 12. 2022Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb., zákona č. 546/2005 Sb., zákona č. 189/2006 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 272/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 147/2010 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 470/2011 Sb., zákona č. 122/2012 Sb., zákona č. 332/2014 Sb., zákona č. 204/2015 Sb., zákona č. 377/2015 Sb., zákona č. 47/2016 Sb., zákona č. 183/2017 Sb., zákona č. 263/2017 Sb., zákona č. 181/2018 Sb., zákona č. 32/2019 Sb., zákona č. 285/2020 Sb. a zákona č. 150/2021 Sb., se mění takto:
- účinné od 1. 12. 20221. V nadpisu § 38 se za slova „Rodičovská dovolená“ vkládají slova „, otcovská dovolená“.
- účinné od 1. 12. 20222. V § 38 odst. 1 se za slovo „rodičovská“ vkládají slova „nebo otcovská“.
- účinné od 1. 12. 20223. Poznámka pod čarou č. 12 zní:účinné od 1. 12. 2022
- účinné od 1. 12. 2022„12) § 195a až 198 zákoníku práce.“.
ČÁST ČTVRTÁ účinné od 1. 12. 2022Změna zákona o inspekci práce účinné od 1. 12. 2022ČÁST ČTVRTÁ
Čl. V
Odkaz účinné od 1. 12. 2022Čl. Vúčinné od 1. 12. 2022V § 18 odst. 1 písm. d) a v § 31 odst. 1 písm. d) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 285/2020 Sb., se za slova „mateřskou dovolenou“ vkládají slova „, otcovskou dovolenou“.