účinné od 5. 12. 2024

účinné od 5. 12. 2024358

účinné od 5. 12. 2024NAŘÍZENÍ VLÁDY

účinné od 5. 12. 2024ze dne 27. listopadu 2024,

účinné od 5. 12. 2024kterým se mění nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku, ve znění pozdějších předpisů

účinné od 5. 12. 2024Vláda nařizuje podle § 100 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:

účinné od 5. 12. 2024

Čl. I

Odkaz účinné od 5. 12. 2024Čl. I

účinné od 5. 12. 2024Nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku, ve znění nařízení vlády č. 202/2024 Sb., se mění takto:

  1. účinné od 5. 12. 20241. V § 2 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
    účinné od 5. 12. 2024

    účinné od 5. 12. 2024„(2) Délka pracovní doby může činit nejvýše 24 hodin během 26 hodin po sobě jdoucích, je-li člen jednotky starší 18 let a je-li povolán k plnění úkolu podle § 70 odst. 1 písm. a) nebo b) zákona o požární ochraně.“.

  1. účinné od 5. 12. 20242. § 3 včetně poznámky pod čarou č. 3 zní:
    účinné od 5. 12. 2024

    „§ 3

    Odkaz účinné od 5. 12. 2024„§ 3

    účinné od 5. 12. 2024(1) Nepřetržitý denní odpočinek3) může být zkrácen členu jednotky staršímu 18 let až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích, pokud je toto zkrácení nezbytně nutné k zabezpečení akceschopnosti jednotky hasičského záchranného sboru podniku. Nepřetržitý denní odpočinek zkrácený podle věty první se členu jednotky nahradí v následujícím týdnu.

    účinné od 5. 12. 2024(2) Nebude-li členu jednotky v důsledku stanovení délky pracovní doby podle § 2 odst. 2 poskytnut ani zkrácený nepřetržitý denní odpočinek podle odstavce 1, poskytne mu zaměstnavatel bezprostředně po skončení pracovní doby nepřetržitý denní odpočinek, který tvoří doba neposkytnutého nepřetržitého denního odpočinku a na něj bezprostředně navazující doba nepřetržitého denního odpočinku podle § 90 odst. 1 zákoníku práce. Odpočinek podle věty první nesmí být zkrácen. Odstavec 1 se v takovém případě nepoužije.

  2. účinné od 5. 12. 20243) § 90 odst. 1 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.“.

Čl. II

Odkazúčinné od 5. 12. 2024

účinné od 5. 12. 2024Účinnost

účinné od 5. 12. 2024

účinné od 5. 12. 2024Toto nařízení nabývá účinnosti dnem následujícím po dni jeho vyhlášení.

účinné od 5. 12. 2024
účinné od 5. 12. 2024Předseda vlády:
účinné od 5. 12. 2024prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
účinné od 5. 12. 2024Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
účinné od 5. 12. 2024Ing. Jurečka v. r.