§ 122
změněno 1. 1. 2006 zákonem 530/2005 Sb.
§ 122 Osobní příplatek (1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo v rozsahu nad základní dobu služby, pokud tento zvýšený rozsah není zohledněn v základním tarifu. Osobní příplatek lze příslušníkovi přiznat Rozhodnutí o přiznání, zvýšit, snížit změně nebo odejmout na základě závěru jeho služebního hodnocení odejmutí osobního příplatku musí být písemně odůvodněno. (2) Osobní příplatek lze určit až do výše 40 60 % základního tarifu příslušníka. (3) Příslušníka, který je uveden v § 117 odst. 5, a příslušníka ve služební hodnosti vrchní komisař až vrchní státní rada lze za výkon služby v mimořádné kvalitě nebo v rozsahu nad základní dobu služby, pokud tento zvýšený rozsah není zohledněn v základním tarifu, ocenit přiznáním osobního příplatku až do výše 80 100 % jeho základního tarifu.