zrušený předpis

377

VYHLÁŠKA

Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky

z 26. augusta 1991

o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry

Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky podľa § 123 ods. 3 Zákonníka práce (úplné znenie č. 167/1991 Zb.) ustanovuje:

§ 1

Odkaz § 1

Rozsah platnosti

(1) Spôsob odmeňovania podľa tejto vyhlášky môžu uplatniť rozpočtové a príspevkové organizácie kultúry, ktoré majú sídlo na území Slovenskej republiky a nie sú riadené federálnymi ústrednými orgánmi (ďalej len „organizácie“), pre pracovníkov, ktorí vykonávajú pracovné činnosti uvedené v prílohe č. 1 tejto vyhlášky (ďalej len „pracovník“).

(2) Táto vyhláška sa nevzťahuje na riaditeľov organizácií a im na roveň postavených vedúcich pracovníkov.

§ 2

Odkaz § 2

Spôsob odmeňovania a mzdové zaradenie pracovníkov

(1) O uplatnení spôsobu odmeňovania podľa tejto vyhlášky, v rámci prípustného objemu mzdových prostriedkov,1) rozhodne organizácia po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom. K tomu vydá vnútorný mzdový predpis alebo dohodne podmienky v kolektívnej zmluve alebo v pracovných zmluvách tak, aby boli v súlade s touto vyhláškou a ostatnými všeobecne záväznými mzdovými predpismi.

(2) Organizácia zaradí pracovníka do tarifného stupňa podľa prílohy č. 1 tejto vyhlášky podľa dohodnutého druhu práce a prevažne vykonávanej pracovnej činnosti.

(3) Zaradenie vedúcich umeleckých pracovníkov do tarifných stupňov (napríklad umeleckých šéfov divadla, orchestra, súboru) je v právomoci organizácie.

§ 3

Odkaz § 3

Výška mzdy

Organizácia poskytuje pracovníkovi za vykonanú prácu mzdu najmenej vo výške mzdovej tarify, určenej v prílohe č. 2 tejto vyhlášky pre tarifný stupeň, do ktorého je pracovník zaradený, a príplatky určené touto vyhláškou alebo osobitnými predpismi.

§ 4

Odkaz § 4

Mzda za prácu nadčas

(1) Za každú hodinu práce nadčas2) patrí pracovníkovi, ktorému organizácia neposkytla náhradné voľno,3) popri mzde, a to

pri 42,5 a 42hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/185 určenej alebo dohodnutej mesačnej mzdy (ďalej len „mesačná mzda“)

pri 41,25hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/180 mesačnej mzdy alebo

pri 40hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/175 mesačnej mzdy

príplatok

  1. a) vo výške 25 % mesačnej mzdy alebo
  2. b) vo výške 50 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu nadčas v noci alebo v dňoch nepretržitého odpočinku v týždni, alebo
  3. c) vo výške 33 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu so striedavými dennými, nočnými, sobotnými a nedeľnými smenami bez ohľadu na to, kedy k práci nadčas došlo.

(2) Mzda za prácu nadčas pracovníkovi nepatrí, ak sa pri určení alebo dohodnutí mesačnej mzdy prihliadlo na prácu nadčas.

§ 5

Odkaz § 5

Príplatky za nočnú prácu

(1) Pracovníkovi patrí za nočnú prácu4) príplatok vo výške 2,50 Kčs za hodinu; ak vykonáva pracovník výlučne nočnú prácu, patrí príplatok vo výške 3,50 Kčs za hodinu.

(2) Príplatok za nočnú prácu sa neposkytuje

  1. a) za prácu nadčas s výnimkou prípadov, keď pracovník za prácu nadčas čerpá náhradné voľno,
  2. b) ak končí práca pred 24. hodinou alebo začína po 4. hodine,
  3. c) ak sa pri určení alebo dohodnutí mesačnej mzdy prihliadlo na nočnú prácu (§ 4 ods. 2).

§ 6

Odkaz § 6

Odmena za pracovnú pohotovosť

(1) Ak organizácia pracovníkovi nariadi5) alebo sa s ním dohodne, aby bol mimo pracovného času pripravený, že bude povolaný na pracovisko, poskytne mu odmenu najmenej vo výške 10 Kčs, a ak ide o deň pracovného pokoja, najmenej vo výške 25 Kčs za kalendárny deň.

(2) Pri nariadenej alebo dohodnutej pracovnej pohotovosti na pracovisku mimo pracovného času poskytne organizácia pracovníkovi za hodinu tejto pohotovosti odmenu vo výške 50 %, a ak ide o deň pracovného pokoja, vo výške 100 % príslušnej časti mesačnej mzdy (§ 2). Ak pracovník v čase pracovnej pohotovosti vykonáva prácu, nepatrí mu popri mzde odmena za pracovnú pohotovosť.

§ 7

Odkaz § 7

Spoločné a záverečné ustanovenia

Organizácia je povinná oboznámiť pracovníkov odmeňovaných podľa tejto vyhlášky s jej obsahom, umožniť im do nej nahliadať a vopred oznámiť pracovníkom ich zaradenie do tarifného stupňa a výšku mzdy.

§ 8

Odkaz

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Ministerka:
PhDr. Woleková CSc. v. r.
Príloha č. 1 vyhlášky č. 377/1991 Zb.

KVALIFIKAČNÝ KATALÓG PROFILOVÝCH FUNKCIÍ V KULTÚRE

  1. I. Pracovníci umeleckých povolaní a umelecko-technických povolaní

    – Divadlá, tanečné a hudobné súbory, zbory a orchestre, umelecké agentúryČasť 1)

    Povolanie: baletný majster

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Naštudovanie baletného alebo tanečného diela s jednotlivými interprétmi a zborom podľa umeleckých zámerov choreografa

    Povolanie: člen baletného zboru

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Interpretácia kolektívnej časti baletného diela

    Povolanie: člen komorného súboru

    Príklady pracovných činností:

    10. stupeň:

    Interpretácia jednotlivých partov komorných diel

    Povolanie: člen orchestra

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Interpretácia kolektívnej časti hudobného symfonického a komorného diela a hudobnej stránky hudobno-dramatického diela

    Povolanie: člen zboru

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Interpretácia kolektívnej časti vokálno-symfonického alebo hudobno-dramatického diela

    Povolanie: člen súboru hudobníkov z povolania, člen hudobnej alebo speváckej zložky folklórneho súboru

    Príklady pracovných činností:

    6. stupeň:

    Tvorivá interpretácia hudobných diel jednoduchších foriem

    Povolanie: člen tanečnej zložky

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Interpretácia kolektívnej časti tanečného diela (ľudového tanca)

    Povolanie: dirigent

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Naštudovanie a dirigovanie hudobných diel, jednoduchších foriem (tanečné, dychové orchestre)

    9. stupeň:

    Dirigovanie inštrumentálnych súborov a činohernej hudby

    10. stupeň:

    Naštudovanie a dirigovanie hudobnej stránky operetných diel a muzikálov

    11. stupeň:

    Naštudovanie a dirigovanie symfonických a komorných diel a hudobnej stránky operných a baletných diel

    Povolanie: dramaturg

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Zostavovanie návrhu dramaturgického plánu na základe znalostí a sústavného sledovania príslušnej umeleckej oblasti, v agentúrach aj poskytovanie poradenského servisu interprétom a usporiadateľským organizáciám

    11. stupeň:

    Vyhľadávanie a tvorivá úprava dramatických textov v spolupráci s autorom a režisérom, v balete autorský podiel na vytváraní repertoáru

    Povolanie: herec,

    herec s bábkou

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Tvorivá interpretácia jednotlivých rolí dramatického diela.

    Povolanie: hlasový pedagóg

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Udržiavanie technickej úrovne spevu podľa potreby sólistov a členov zboru, príprava umelcov na technické zvládnutie študovaného diela

    Povolanie: choreograf

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Naštudovanie pódiových pásiem, pohybová spolupráca

    10. stupeň:

    Naštudovanie jednotlivých ľudových tancov, tanečných pásiem a celovečerných tanečných vystúpení, naštudovanie tanečných a baletných vložiek do divadelných predstavení

    11. stupeň:

    Inscenačné stvárnenie baletného a pantomimického diela

    Povolanie: inšpicient

    Príklady pracovných činností:

    4. stupeň:

    Riadenie priebehu programu, nadväzujúcich pódiových vystúpení

    6. stupeň:

    Organizačné zabezpečovanie priebehu predstavení

    Povolanie: konferenciér

    Príklady pracovných činností:

    5. stupeň:

    Príprava a reprodukcia konferenciérskych textov pri predstavení slovensky a cudzojazyčne

    Povolanie: korepetítor

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Hudobné sprevádzanie nácviku, prípadne verejného predvedenia baletného alebo tanečného diela

    8. stupeň:

    Naštudovanie speváckych partov hudobno-dramatických diel a vokálno-symfonických diel so sólistami a zborom

    Povolanie: koncertný majster

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Tvorivá interpretácia orchestrálnych sól, spolupráca s dirigentom pri umeleckom vedení orchestra

    Povolanie: koncertný sólista

    Príklady pracovných činností:

    10. stupeň:

    Tvorivá interpretácia rozsiahlych sólových partov hudobného diela

    Povolanie: lektor dramaturgie

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Príprava študijných a propagačných materiálov, vyhľadávanie a odporúčanie textov pre dramaturga

    Povolanie: režisér

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Réžia pódiových vystúpení, pásiem

    9. stupeň:

    Réžia komponovaných programov

    Tvorivá realizácia nahrávky slovesných diel podľa dramatickej predlohy alebo scenára (režisér slovesnej edície)

    Tvorivá realizácia nahrávky hudobných diel so zodpovednosťou za súlad notového záznamu a hudobnej snímky (hudobný režisér)

    11. stupeň:

    Inscenačné stvárnenie dramatických, hudobno-dramatických a pantomimických diel

    Povolanie: zbormajster

    Príklady pracovných činností:

    10. stupeň:

    Naštudovanie veľkých zborových a vokálno-symfonických diel a zborovej speváckej časti hudobno-dramatických diel

    Povolanie: scénograf

    Príklady pracovných činností:

    11. stupeň:

    Vytvorenie scénickej alebo kostýmovej výpravy divadelného predstavenia alebo návrhu bábok

    Povolanie: sólista - inštrumentalista

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Tvorivá interpretácia sólových inštrumentálnych partov

    Povolanie: šepkár

    Príklady pracovných činností:

    4. stupeň:

    Sledovanie textu diela a našepkávanie účinkujúcim pri skúškach a predstaveniach

    5. stupeň:

    Sledovanie notového záznamu a slovenského, príp. cudzojazyčného textu a našepkávanie účinkujúcim pri predstaveniach

    Povolanie: sólista - operety, muzikálu, pantomímy, tanečník, spevák, opery, baletu

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Tvorivá interpretácia sólových rolí operety, muzikálu

    Tvorivá interpretácia sólových pantomimických rolí

    Tvorivá interpretácia tanečných rolí menšieho rozsahu

    Tvorivá interpretácia sólových speváckych partov menšieho rozsahu

    10. stupeň:

    Tvorivá interpretácia sólových operných a baletných rolí

    Povolanie: tanečný pedagóg

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Príprava umelcov na zvládnutie študovaného diela, vrátane ich pravidelného udržiavania na potrebnej interpretačnej úrovni

    Asistent choreografa, dirigenta, zbormajstra alebo režiséra sa zaraďuje o 2 stupne nižšie, ako je funkcia, z ktorej je odvodený

    – Televízia, rozhlasČasť 2)

    Povolanie: asistent

    Príklady pracovných činností:

    5. stupeň:

    Vykonávanie čiastkových prác a úloh pri výrobe televíznych a rozhlasových programov (asistent kamery, asistent architekta, asistent strihu, asistent kostýmového výtvarníka, asistent scény, asistent finiša)

    6. stupeň:

    Vykonávanie náročnejších čiastkových prác a úloh pri výrobe televíznych a rozhlasových programov (asistent výroby, asistent réžie, asistent strihu, asistent zvuku)

    Povolanie: architekt

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Navrhovanie výtvarno-dekoratívnej časti televíznych programov

    Povolanie: finišér

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Samostatné riadenie dokončovacích prác pri výrobe televíznych filmov, organizovanie strihu, ozvučenia a laboratórneho spracovania filmov v súlade s plánom natáčania; zabezpečovanie dodržiavania termínov a hospodárnosti výroby televíznych filmov, vypracovanie harmonogramu dokončovacích prác

    Povolanie: grafik

    Príklady pracovných činností:

    3. stupeň:

    Spracovanie grafickej časti televíznych programov

    Povolanie: hlásateľ

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Prednes textov určených na sprostredkovanie obsahu a sledu vysielania tvorivým spôsobom; účasť na televíznych besedách a ostatné umelecké výkony hovoreného slova, okrem samostatných rolí v dramatických dielach, konferenciérskych a reportérskych výkonov a moderovania (hlásateľ I)

    8. stupeň:

    Komponovanie a tvorivá interpretácia sprievodného slova, správ a pod. (hlásateľ II)

    Povolanie: kameraman

    Príklady pracovných činností:

    9. stupeň:

    Snímanie televíznych programov, zabezpečovanie estetickej účinnosti a technickej dokonalosti obrazovej časti televíznych programov

    Povolanie: klapka

    Príklady pracovných činností:

    3. stupeň:

    Zabezpečovanie prevádzkovej a administratívnej agendy výrobného štábu; evidovanie počtu záberov a ich metráže

    Povolanie: herec s bábkou

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Vodenie a hovorenie bábok v televíznych programoch

    Povolanie: maliar pozadia

    Príklady pracovných činností:

    5. stupeň:

    Maliarske dotváranie scénografického návrhu dekorácie realizovaného programu ako napr. maľba pozadia, dekorácií, prospektov, makiet a hracích rekvizít; zabezpečovanie súladu farebného ladenia a tónovej stupnice maľby s potrebami použitej snímacej techniky

    Povolanie: majster zvuku

    Príklady pracovných činností:

    10. stupeň:

    Tvorivá realizácia zvukového záznamu diela (rozhlasového programu) alebo priameho vysielania, tvorba umelecko-akustickej zložky nahrávaného alebo prednášaného diela

    Povolanie: programový inšpektor

    Príklady pracovných činností:

    5. stupeň:

    Sledovanie vysielania, spracovanie hlásenia o jeho priebehu, sledovanie údajov pre štatistiku odvysielaných programov; odovzdávanie doplnkových materiálov na technické pracoviská, spolupráca pri spresňovaní denného vysielacieho plánu

    Povolanie: režisér

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Zabezpečovanie hladkého priebehu vysielania programov podľa denného vysielacieho plánu, riadenie vysielania v prestávkach medzi programami, zodpovednosť za dodržiavanie vysielacích časov; zaraďovanie vhodných programových rezerv; účasť na príprave a výbere doplnkových materiálov; operatívne rozhodovanie o náhlych zásahoch do vysielania (režisér dňa)

    Réžia zvukovej a hudobnej časti televíznych programov; riadenie prác pri prepise a strihu zvukových sekvencií; dramaturgický výber hudby, ruchov a hlukov (režisér ozvučenia)

    Organizačno-umelecká spolupráca pri réžii televíznych programov, spolupráca pri spracovaní technického scenára, vykonávanie čiastkových úloh v oblasti réžie programov (pomocný režisér)

    9. stupeň:

    Výber predslovu, podfarbujúcej a efektovej hudby, ruchov a hlukov, snímanie zvukových efektov pre použitie v programe, kombinovanie zvukov a ich kompozícia do príslušného rytmického a výrazového sledu, tvorivé používanie hotových hudobných snímkov na umelecké zvýraznenie špecifických foriem programu; kultivovanie hudobných a zvukových záznamov (režisér ozvučenia programu)

    10. stupeň:

    Tvorivá realizácia a riadenie nahrávok a zvukových záznamov hudobných diel, vykonávanie potrebných režijných úprav na dosiahnutie príslušnej umeleckej a zvukovej kvality nahrávok (hudobný režisér)

    Riadenie tvorby rozborovej zložky audiovizuálneho diela, vypracovanie zvukového a hudobného scenára (režisér audiovizuálnych diel)

    11. stupeň:

    Réžia televíznych a rozhlasových umeleckých dramatických a hudobno-dramatických diel (televízny, rozhlasový režisér)

    Povolanie: ruchár

    Príklady pracovných činností:

    3. stupeň:

    Vytváranie ruchov a zvukových efektov

    Povolanie: scenárista - dialogista

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Úprava textov - dialógov scenárov televíznych programov

    Povolanie: skriptér

    Príklady pracovných činností:

    6. stupeň:

    Zaznamenávanie informácií o priebehu a stave natáčania jednotlivých scén

    Povolanie: strihač

    Príklady pracovných činností:

    8. stupeň:

    Výber a kompozícia zvukovej stránky audiovizuálneho diela s ohľadom na dramatickú, hereckú, obrazovú a temporytmickú štruktúru diela (strihač zvuku)

    9. stupeň:

    Organizácia a riadenie týmu pracovníkov strihovej skladby umeleckého diela; tvorivá spolupráca s režisérom pri komplexnom dotváraní kompozície audiovizuálneho diela

    Povolanie: švenker

    Príklady pracovných činností:

    6. stupeň:

    Spolupráca s kameramanom; zabezpečovanie kompozícií záberov, farebného podania, pohybu kamery a ostrosti záberov

    Povolanie: umelecký maskér

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Vypracovanie návrhov jednotlivých postáv a masiek vrátane dozoru nad zabezpečovaním odborného a umelecky hodnotného vykonávania maskérskych a vlásenkárskych prác pre televízne programy

    Povolanie: úpravca textu

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Spracovanie a úprava prekladov komentárov a dialógov zahraničných programov pre potreby dabingu

    Povolanie: vedúci výroby

    Príklady pracovných činností:

    10. stupeň:

    Zostavovanie, organizovanie a riadenie výrobného štábu pri výrobe televíznych programov; zabezpečovanie umeleckých a materiálno-technických podmienok pre realizáciu televíznych programov pri dodržaní rozpočtu

    Povolanie: výtvarník realizátor

    Príklady pracovných činností:

    7. stupeň:

    Samostatné riešenie a realizácia výtvarnej koncepcie televíznych programov; zabezpečovanie stvárnenia originálov výtvarných predlôh a pozadí pre potrebu určenej technológie pri zachovaní režijnej koncepcie a rukopisu autora výtvarných návrhov, spolupráca s autorom výtvarných návrhov

    Povolanie: zástupca vedúceho výroby

    Príklady pracovných čínností:

    7. stupeň:

    Riadenie prípravy a priebehu činnosti jednotlivých pracovných úsekov podľa realizačnej koncepcie a technológie výroby programov; riadenie činnosti kolektívu pracovníkov zúčastnených na výrobe programu v mieste natáčania