§ 6
změněno 1. 12. 2011 zákonem 312/2011 Sb.
§ 6 (1) Doklad o personálním zabezpečení prezenční formy studia ve studijním programu na standardní dobu studia obsahuje a) u garanta studijního programu, kterým je docent nebo profesor odpovědný v rámci příslušné vysoké školy, s přihlédnutím k jeho podílu na tvorbě záměru a hodnocení realizace rozvoje studijního programu, za kvalitu a rozvoj studijního programu (dále jen „garant programu“), u vyučujících podílejících, kteří se budou podílet na zabezpečení přednášek povinného nebo povinně volitelného studijního předmětu bakalářského studijního programu nebo magisterského studijního programu (dále jen „přednášející v bakalářském nebo magisterském studiu“), u vyučujících, kteří budou zabezpečovat přednášky, konzultace nebo jiné formy výuky studijního předmětu doktorského studijního programu, (dále jen „přednášející v doktorském studiu“) a u školitelů 1. jméno (popřípadě jména) a příjmení, tituly a vědecké hodnosti, rok narození, 2. přehled předmětů, na jejichž zabezpečení se podílí budou podílet, 3. formu a rozsah druh pracovněprávního vztahu, popřípadě pracovněprávních vztahů, k žadateli a rozsah práce, 4. název vyjádřený stanoveným počtem hodin výkonu práce za týden, sídlo případně za kalendářní rok nebo za jiné příslušné období, a právní formu zaměstnavatele dobu, se kterým mají na kterou je pracovněprávní vztah sjednán hlavní pracovní poměr, 5 4. údaje o praxi od ukončení vysokoškolského studia; b) u přednášejících, přednášejících v doktorském studiu a školitelů, kteří jsou v hlavním pracovním poměru k žadateli, dále 1 5. přehled o tvůrčí a publikační činnosti za posledních 5 let, 2 6. anotace nejvýznamnějších publikací, projektů, děl, uměleckých výkonů a realizovaných výsledků za dobu vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké nebo další tvůrčí činnosti, 3 7. údaje o působení v zahraničí; c b) u přednášejících v bakalářském nebo magisterském studiu, přednášejících v doktorském studiu a školitelů, kteří jsou docenty a nebo profesory nebo nositeli vědeckých hodností, obor a rok, ve kterém proběhlo jejich habilitační nebo jmenovací řízení nebo udělení vědecké hodnosti, a přehledy ohlasů publikací na jejich publikace. (2) Doklady o personálním zabezpečení prezenční formy studia v profesním bakalářském studijním programu obsahují u vyučujících, kteří nejsou uvedeni v odstavci 1, ale podílejí se na uskutečňování studijního programu, a) údaje podle odstavce 1 písm. a), b) druh vykonávané činnosti pro uskutečňování profesního bakalářského studijního programu, c) údaje o systému a struktuře předpokládaného dalšího vzdělávání. (3) Doklad o personálním zabezpečení distanční a kombinované formy studia v bakalářském studijním programu nebo v magisterském studijním programu obsahuje a) údaje podle odstavce 1, b) u profesního bakalářského studijního programu údaje podle odstavců 1 a 2, c) doklady o kvalifikaci vyučujících zodpovědných za uskutečňování distanční formy studia a kontroly studijních výsledků. (4) Doklad o personálním zabezpečení distanční a kombinované formy studia v doktorském studijním programu obsahuje údaje podle odstavce 1. (5) Doklad o personálním zabezpečení doktorského studijního programu musí obsahovat obsahuje návrh na složení oborové rady. Na údaje o jejím personálním zabezpečení se vztahují ustanovení odstavce 1 písm. a). (6) Přílohou k žádosti jsou písemné souhlasy a) přednášejících v bakalářském nebo magisterském studiu, přednášejících v doktorském studiu a školitelů, kteří se podílejí budou podílet na zabezpečení povinných nebo povinně volitelných předmětů a kteří nejsou v hlavním pracovním poměru pracovněprávním vztahu, popřípadě pracovněprávních vztazích k žadateli, s jejich působením ve výuce a s rozsahem návrhem na rozsah jejich zapojení do výuky ve studijním programu, b) členů oborové rady s jejich působením v oborové radě. (7) Pokud je žádost o akreditaci studijního programu spojená se žádostí o udělení státního souhlasu, jsou její součástí čestná prohlášení vyučujících smlouva žadatele s garantem programu o závazku uzavřít hlavní uzavření budoucí pracovní smlouvy a smlouvy žadatele s vyučujícími o uzavření budoucí pracovní smlouvy nebo budoucí dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr k žadateli, stanovující rozsah práce vymezený předpokládaným průměrným týdenním rozsahem práce, nebo počtem hodin za kalendářní rok nebo za jiné příslušné období, s uvedením dne nástupu do práce.