Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

účinné od 1. 1. 2001Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb. a nařízení vlády č. 163/2000 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 1. 20011. § 1 zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   㤠1

   Odkaz účinné od 1. 1. 2001„§ 1

   účinné od 1. 1. 2001Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci.“.

1. účinné od 1. 1. 20012. V § 2 odstavec 1 zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

   účinné od 1. 1. 2001

   㤠1

   	Minimální mzdový tarif
   Tarifní stupeň	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
   1	30,00	5 000
   2	31,10	5 200
   3	32,60	5 450
   4	34,70	5 800
   5	36,80	6 150
   6	39,40	6 600
   7	42,40	7 100
   8	45,40	7 600
   9	49,00	8 200
   10	53,80	9 000
   11	59,80	10 000
   12	66,90	11 200“.

1. účinné od 1. 1. 20013. V § 2 odst. 2 se slova „42,5 hodiny“ nahrazují slovy „40 hodin“.
2. účinné od 1. 1. 20014. V § 2 se doplňuje odstavec 4, který včetně poznámky pod čarou č. 1a) zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(4) Výše minimálního mzdového tarifu činí:

   1. účinné od 1. 1. 2001a) 90 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,
   2. účinné od 1. 1. 2001b) 80 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o mladistvého zaměstnance,^1a)
   3. účinné od 1. 1. 2001c) 75 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,
   4. účinné od 1. 1. 2001d) 50 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.

   účinné od 1. 1. 2001^1a) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 1. 20015. V nadpisu § 4 se slova „Výše mzdového zvýhodnění“ a v § 4 slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
2. účinné od 1. 1. 20016. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   㤠5

   Odkaz účinné od 1. 1. 2001„§ 5

   účinné od 1. 1. 2001Příplatek za práci v noci

   účinné od 1. 1. 2001Příplatek za hodinu práce v noci²) činí nejméně 5,40 Kč.

   účinné od 1. 1. 2001²) § 99 odst. 1 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 1. 20017. V příloze č. 2 bodu 1 se slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.

Čl. II