§ 127
změněno 1. 7. 2005 zákonem 253/2005 Sb.
§ 127 Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti a právní předpisy, z nichž vznikají účastníkům práva nebo povinnosti z pracovněprávních vztahů.62 o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele62).