§ 127
změněno 1. 1. 2009 zákonem 382/2008 Sb.
§ 127 Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti Ministerstvo kontroluje a právní předpisy) plnění dohod o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele62 poskytnutí hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpory na rekvalifikaci nebo školení (§ 111), b) plnění cílených programů celostátního charakteru (§ 120).