Zákon o zaměstnanosti

§ 140 (1) Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se správního deliktu dopustí tím, že a) poruší zákaz diskriminace nebo nezajistí rovné zacházení podle tohoto zákona, b) zprostředkuje zaměstnání bez povolení nebo jiným způsobem poruší při zprostředkování zaměstnání tento zákon nebo dobré mravy, nebo c) umožní fyzické osobě nebo cizinci výkon nelegální práce. (2) Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se dále dopustí správního deliktu tím, že jako zaměstnavatel a) neinformuje úřad práce o volných místech pro tyto osoby, v rozporu s § 80 nevede evidenci těchto zaměstnávaných osob a se zdravotním postižením nebo evidenci pracovních míst, která jsou vyhrazených pro ně zaměstnavatelem vyhrazena, nebo neplní další povinnosti ve vztahu k zaměstnávání osob osoby se zdravotním postižením uvedené v § 80, b) nesplní povinný podíl zaměstnávání osob povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením nebo způsob plnění ve výši povinného podílu neohlásí úřadu práce stanovenou v § 81, c) ve stanovené lhůtě písemně nevykáže dlužné mzdové nároky zaměstnanců pro účely zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně dalších zákonů, nebo d) neplní nesplní oznamovací povinnosti povinnost podle tohoto zákona nebo nevede evidence evidenci v tomto zákoně stanovené stanovenou. (3) Zdravotnické zařízení se dopustí správního deliktu tím, že a) neprovede vyšetření zdravotního stavu podle § 9b odst. 1 písm. a) nebo je neprovede ve lhůtě uvedené v § 9b odst. 3, b) nesplní povinnost zpracovat lékařské podklady podle § 9b odst. 1 písm. b) nebo nesplní tuto povinnost ve lhůtě uvedené v § 9b odst. 3, nebo c) nesplní povinnost sdělit informace, umožnit nahlížení do zdravotnické dokumentace nebo zapůjčit zdravotnickou dokumentaci podle § 9b odst. 2 nebo nesplní tuto povinnost ve lhůtě uvedené v § 9b odst. 3. (4) Za správní delikt lze právnické osobě uložit pokutu se uloží pokuta do a) 1 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. a) a podle odstavce 2 písm. a) a b), b) 2 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. b) a c), c) 500 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 2 písm. c) a d), d) 50 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 3, e) 5 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odstavce 1 písm. c).