§ 31
změněno 1. 1. 2009 zákonem 382/2008 Sb.
§ 31 Uchazeč o zaměstnání maří součinnost s úřadem práce, jestliže a) je podle lékařského posudku schopen plnit povinnosti vůči úřadu práce, a přesto je neplní, b) neprojedná doporučené zaměstnání ve lhůtě stanovené úřadem práce, c) neoznámí rozhodné skutečnosti ve stanovené lhůtě (§ 27, 42), d) se nedostaví na úřad práce ve stanoveném termínu bez vážných důvodů [§ 5 písm. c)], e d) neplní povinnosti stanovené v § 21, nebo f e) jiným jednáním zmaří zprostředkování zaměstnání nebo nástup do zaměstnání.